Job description
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Generierung von Sales Qualified Leads
Durchführung von Multi-Channel-Outreach-Aktivitäten, einschließlich Telefonanrufen, E-Mails und LinkedIn-Nachrichten
Betreuung der ersten Kundenbeziehung und Sicherstellung qualifizierter Termine
Verwaltung interner CRM-Prozesse (Salesforce), einschließlich Erfassung von Aktivitäten, Aktualisierung von Kontodaten, Marktfeedback und Qualifikationsdetails von Leads
Messung und Dokumentation der täglichen Verkaufsaktivitäten und Performance
Enge Zusammenarbeit mit den Enterprise Sales- und/oder Inside Sales-Teams
Erlernen, Nutzung und Mitgestaltung unserer Lead-Qualifikations- und Vertriebsprozesse
Erreichen bzw. Übertreffen der monatlichen Quoten für qualifizierte Leads zur Sicherstellung der Pipeline-Ziele
Leidenschaftlich im Bereich New Business Sales und Prospecting
Über 2 Jahre Erfahrung im Verkauf der neuesten IT-Technologien, Lösungen und Dienstleistungen
Fleißig und motiviert, eine hohe Anzahl täglicher Outbound-Aktivitäten zu erreichen, dabei stets eine positive und energiegeladene Einstellung bewahrend
Erfahrung in Kaltakquise, LinkedIn und New-Business-Prospecting
Wettbewerbsorientiert, zielstrebig und teamfähig mit starkem Erfolgswillen
Hohe Software- und Technologieaffinität, einschließlich CRM- und Sales-Engagement-Tools
Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, Aufgaben effektiv zu organisieren und Prioritäten zu setzen
Kreativer und strategischer Denker
Deutschkenntnisse erforderlich / Muss Deutsch sprechen
21 Urlaubstage im ersten Jahr, steigend auf 25 Tage (zzgl. gesetzlicher Feiertage)
Zusätzlicher Urlaubstag zu Ihrem Geburtstag
Laufende fachliche Schulungen und Unterstützung
Externe Schulungszulage (monatlich)
Aufstiegsmöglichkeiten
Employee Assistance Programme (Unterstützung für mentale Gesundheit und Wohlbefinden)
Tägliche Team-Meetings
Krankengeld des Unternehmens
Großartiges, unterhaltsames Teamumfeld
Remote-Arbeit möglich
