Job description
Unternehmensbeschreibung
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2022 einen Umsatz von 39,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 57 Ländern und Märkten.
Stellenbeschreibung
Als “HR IT SAP HCM and Fiori Engineer sind Sie kompetente Ansprechperson für das HR Business in der Beratung und Betreuung der SAP HCM Systeme mit dem Fokus auf den Bereichen Reporting und Interfaces sowie SAP Fiori.
- Sie sind verantwortlich für die Prozessanalyse und -design, die Neugestaltung und Optimierung von Geschäftsprozesse im SAP HR / HCM Kontext sowie die Planung von Integrations- und User Acceptance Tests.
- Im Schwerpunkt kümmern Sie sich um die Umsetzung der Businessanforderungen. Dies umfasst im Wesentlichen die Einrichtung und Verwaltung von Schnittstellen sowie die Anlage und Gestaltung von Reports.
- Verantwortlich für das Roll-out von weiteren SAP Fiori Anwendungen sowie die Betreuung und Weiterentwicklung dieser Anwendungen.
- Im Rahmen von verschiedenen SAP HCM Projekten werden Sie Tätigkeiten wie eine Fit-Gap-Analyse, die Beratung, die Konzeption, die Implementierung, das Customizing übernehmen und in diesem Zusammenhang auch in Teilen mit der Projektleitung betraut werden.
- Technische Verantwortung für verschiedene Anwendungen mit einer Schnittstelle zum SAP HCM System.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder anderen Ingenieursstudiengängen oder ausgeprägte Berufserfahrung im HR IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Consulting-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Modul SAP HCM mit dem Schwerpunkt Schnittstellen und Reporting
- Sehr gute Kenntnisse im ABAP/4
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP Fiori
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise insbesondere in einer Remote-aufgebauten Arbeitswelt
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Ihre Vision ist ehrgeizig. Genau wie unsere.
Als HR-IT-Abteilung sind wir stolz darauf, innovative IT-Lösungen zu liefern, die jede Phase des Mitarbeiterlebenszyklus unterstützen. Unsere globale Organisation und Projekte sind vielfältig, spannend und voller Möglichkeiten, einen echten Unterschied zu machen. Was uns jedoch wirklich auszeichnet, ist unser außergewöhnlicher Teamgeist. Wir sind angetrieben von einer gemeinsamen Leidenschaft für Exzellenz, streben nach gemeinsamem Erfolg, der auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und der Freiheit, Initiative zu ergreifen, basiert. Gemeinsam feiern wir unsere Erfolge und übertreffen Erwartungen, um wirkungsvolle Lösungen zu schaffen.
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