Online Marketing Manager - Content & Leadgenierung

at Evolve Digital GmbH

Job description

Description

Dich begeistert Online-Marketing, du denkst strategisch, bist kreativ und möchtest das Marketing einer erfolgreichen E-Commerce-Agentur aktiv mitgestalten?

Dann hast du bei uns die Chance, das Marketing von EVOLVE Digital entscheidend mitzuprägen und dafür zu sorgen, dass genau die richtigen Kunden auf uns aufmerksam werden.

Du arbeitest eng mit den beiden Geschäftsführern und deinem Kollegen zusammen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Agentur.

Was dich in deiner neuen Rolle bei uns erwartet:

  • Vielfältige Marketingaufgaben entlang der gesamten Customer Journey – von Kampagnenplanung bis E-Mail-Marketing

  • Eine Kombination aus analytischer und kreativ-konzeptioneller Arbeit

  • Eine steile Lernkurve in verschiedenen Bereichen – mit vollem Fokus auf einen Kunden: EVOLVE Digital

Dein neues Team

Bei EVOLVE Digital, einer Remote-Agentur für skalierbares E-Commerce Marketing, arbeitest du in einem Team, die wirklich etwas bewegen.

Dich erwartet ein Team aus über 20 Leuten, das auf Verlässlichkeit, fachliche Tiefe und eine klare, kollegiale Zusammenarbeit setzt.

Wir schaffen ein Umfeld für Menschen, die gestalten wollen, Verantwortung übernehmen und ihre Stärken gezielt weiterentwickeln möchten – professionell, dynamisch und ohne unnötigen Schnickschnack.

Deine Aufgaben im Überblick

  • Du steuerst das Projektmanagement rund um die Content-Produktion – von Guides über YouTube-Videos bis zu weiteren Formaten zur gezielten Kundengewinnung.

  • Du planst und setzt Performance-Kampagnen auf Meta und YouTube um – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Go Live.

  • Du entwickelst Contentstrategien entlang der Customer Journey und analysierst regelmäßig, welche Inhalte am besten funktionieren.

  • Du stellst sicher, dass über alle Marketingkanäle hinweg qualifizierte Leads zu definierten Zielwerten generiert werden.

  • Du konzipierst und realisierst performante Funnels – inklusive Seitenstruktur, Content und technischer Umsetzung.

  • Du baust E-Mail-Marketing-Kampagnen auf, planst diese strategisch und hältst sie kontinuierlich aktuell und wirksam.

  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Markenwahrnehmung – mit einem klaren Blick für Positionierung, Wirkung und Differenzierung.

Das bringst du mit

  • Du brennst für Online-Marketing, Leadgenerierung und E-Commerce – und hast den Anspruch, unsere Zielkunden besser zu verstehen als sie sich selbst.

  • Du denkst strategisch, probierst gerne neue Ansätze aus und bringst Eigeninitiative mit, um Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen.

  • Du hast erste berufliche Erfahrung oder starkes Interesse in einem oder mehreren Bereichen wie SEA, SEO, Social Ads, E-Mail-Marketing oder Conversion-Optimierung.

  • Du hast ein gutes Gespür für verkaufsstarke Texte und verstehst, wie überzeugendes Copywriting im Marketing funktioniert.

  • Du bringst konzeptionelle Kreativität mit und hast ein geschultes Auge für wirkungsvollen Content im E-Commerce-Umfeld.

Das bieten wir dir

  • 100 % Remote-Arbeit – effizient und flexibel

  • Attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub

  • Umfangreiches Benefitprogramm, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass

  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger, unbefristeter Zusammenarbeit

  • Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur

  • Umfangreiche fachliche Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

  • Moderne Arbeitsgeräte, inklusive Laptop Deiner Wahl und hochwertigem Zubehör für das Homeoffice.

  • 2x jährlich stattfindende Teamevents / Workations

Ansprechpartner:

Dein erster Kontakt ist Kira, unsere HR Managerin und sie freut sich schon darauf dich kennen zu lernen.

So wirst du Teil unseres Teams:

Du willst Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt direkt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

How do I apply for jobs?

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