Job description
Unternehmensbeschreibung
Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.
Stellenbeschreibung
Die Stelle ist an einem unserer Standorte oder remote in ganz Deutschland zu besetzen.
- Leitung und Koordination von SAP SuccessFactors Employee Central Implementierungsprojekten, einschließlich Anforderungserfassung, Lösungsdesign, Konfiguration, Tests, Schulung und Bereitstellung.
- Beratung der Kunden bei der Optimierung ihrer HR-Prozesse und der bestmöglichen Nutzung von SAP SuccessFactors Employee Central.
- Konfiguration und Anpassung von Employee Central gemäß den spezifischen Anforderungen der Kunden und Sicherstellung der nahtlosen Integration von Employee Central mit anderen SAP SuccessFactors Modulen und Unternehmenssystemen.
- Fehlerbehebung und Problemlösung im Zusammenhang mit SAP SuccessFactors Employee Central als Teil des Application Management Supports.
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen für Kunden und Projektbeteiligte.
- Ausbildung und Mentoring von Projektteammitgliedern durch fachliche Anleitung, Unterstützung und Wissenstransfer.
- Mitwirkung bei Pre-Sales Aktivitäten, einschließlich System-Demos, Angebotserstellung und Kundenpräsentationen.
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt auf dem Modul Employee Central.
- Tiefgreifendes Verständnis von HR-Prozessen, -Strategien und Best Practices.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen.
- Ausgezeichnete kommunikative und persönliche Kompetenzen mit der Fähigkeit, erfolgreich mit Kunden und Stakeholdern zu interagieren
- Mindestens SAP SuccessFactors Employee Central Application Associate-Zertifizierung, professionelle Zertifizierung wünschenswert.
Zusätzliche Informationen
- 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, MyN – Nagarro Mitarbeiteraktienprogramm, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
- Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
- Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
