Job description
Description
Warum du das hier lesen solltest
Wir sind keine Agentur, die hübsche Posts erstellt. Wir sind eine AI-First Company, die Social Media mit klarer Performance-Verantwortung denkt.
Bei uns geht es um echte Reichweite: Du übernimmst bereits etablierte Social-Media-Präsenzen mit über 20.000 Followern und entwickelst sowohl unsere Unternehmenskanäle als auch die CEO-Brand strategisch weiter – dort, wo echter Impact zählt.
Wenn du nach einem Umfeld suchst, in dem Gary Vee, MrBeast und Alex Hormozi nicht einfach inspirieren, sondern den Maßstab für virale Content-Strategien setzen – dann bist du hier richtig.
Wir suchen keinen Titel, wir suchen eine treibende Kraft im Social Media Marketing. Wenn du liefern willst - dann los.
Requirements
Du hast
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Social Media Management, davon ein signifikanter Teil mit Videoschnitt und Content Creation.
Plattform-Kompetenz:
LinkedIn, YouTube, TikTok, Instagram – du steuerst effizient und kennst die Algorithmen.
- Nachweisliche Ergebnisse:
Bitte sende uns konkrete Beispiele: Welche Kanäle hast du aufgebaut? Welche Reichweite und Engagement-Raten wurden erreicht?
- Video-Skills und Content-Verständnis:
Du beherrschst professionelle Videoschnitt-Software und verstehst, was auf welcher Plattform funktioniert.
Technisches Verständnis für Analytics, A/B-Testing, Content-Performance-Tracking.
Sprachkompetenz:
Du kommunizierst klar, präzise und souverän – fließend auf Deutsch und Englisch.
- Growth Mindset:
Du denkst in Lösungen, Chancen und neuen Formaten. Und du liebst es, virale Hits zu landen.
Deine Aufgaben
- Du schneidest CEO-Videos für maximalen Impact:
Performance beginnt mit dem perfekten Hook – und endet bei viralen Views.
Du verwandelst Rohmaterial in fesselnde Videos für LinkedIn, YouTube und TikTok.
Ziel: Maximale Reichweite, höchstes Engagement, messbare Lead-Generierung.
- Du führst unsere Social-Media-Strategie:
Du steuerst Content-Planung, Posting-Strategien und Community-Management mit Blick auf Wachstum – nicht auf Gefallen.
Du positionierst unsere IT-Consulting- und Lösungsservices so, dass Entscheider in mittelständischen und großen Unternehmen nicht daran vorbeikommen.
- Aktives Einsetzen von KI:
Ob Content-Optimierung, Trend-Analyse, Hashtag-Research oder Performance-Forecasting – AI ist bei dir Werkzeug, kein Fremdwort.
Du bekommst Zugang zu den besten KI-Tools auf dem Markt.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO:
Deine Videos und Posts erzeugen messbaren Business Impact – nicht nur Likes.
Keine langen Freigabeschleifen, keine Umwege. Du gestaltest die CEO-Brand direkt mit.
- Du denkst in Trends und handelst proaktiv:
Du identifizierst Potenziale, bevor sie Mainstream werden.
Du testest neue Formate, Plattformen und Content-Strategien.
Benefits
- AI-First Company:
Wir setzen KI gezielt und operativ ein – bei Content-Erstellung, Analysen, Trend-Forecasting.
- Etablierte Reichweite:
Du startest nicht bei Null, sondern skalierst bereits erfolgreiche Kanäle mit 20.000+ Followern.
- 100 % Performance-Fokus:
Keine Meinungen, nur Ergebnisse. Viral. Messbar. Skalierbar.
- High-Performance-Team:
Du arbeitest mit Top-Marketern zusammen, die wissen, wie man Reichweite und Viralität aufbaut.
- Wissenstransfer auf Champions-League-Niveau:
Du bekommst Zugang zu Strategien, Frameworks und Playbooks auf Top-Niveau.
- Tägliche Weiterentwicklung:
Wir investieren konstant in dein Skillset – AI-Tools, Content-Strategien, Viral-Marketing.
- Maximale Gestaltungsfreiheit:
Du bekommst Verantwortung, Entscheidungsfreiheit und direkten Impact.
- Und das Beste:
Du arbeitest direkt mit dem CEO zusammen und gestaltest sowohl die Unternehmens- als auch die Personal Brand mit.
- Modernes 3⁄2-Arbeitsmodell:
Drei Tage pro Woche im Nürnberger Office, zwei Tage flexibel im Homeoffice – für maximale Effektivität und Teamspirit.
- Remote möglich:
Wenn deine Performance stimmt, ist auch eine vollständige Remote-Zusammenarbeit möglich.
Was wir von dir sehen wollen
- CV – aber mit Substanz:
Welche Kanäle und Projekte hast du verantwortet? Welche Reichweite und Engagement-Raten hast du erreicht?
- Formlose Zusammenfassung von 2-3 Projekten, die du geleitet hast:
Was war der Impact?
Welche Tools und Strategien hast du eingesetzt?
Was hast du daraus gelernt?
