Job description
Lead Odoo Developer @ Cashea
En Cashea, el diseño de servicios es un componente vital de nuestra propuesta de valor. El rol de Lead Odoo Developer con amplia experiencia técnica y sólidas habilidades de gestión. La persona seleccionada será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas dentro de nuestro ciclo de desarrollo ágil.
Este rol requiere una combinación de liderazgo técnico, comunicación efectiva y un enfoque proactivo para resolver problemas e impulsar mejoras continuas en nuestras implementaciones de Odoo.
Responsabilidades:
Dirigir y supervisar el equipo de desarrolladores Odoo, brindando apoyo técnico y acompañamiento en la resolución de bloqueos.
Realizar revisiones de código (code review) garantizando estándares de calidad y buenas prácticas
Aprobar los desarrollos entregados por los miembros del equipo antes de su despliegue.
Resolver problemas complejos relacionados con módulos existentes y nuevas implementaciones
Participar y asegurar el cumplimiento de todas las ceremonias de la metodología ágil (daily, planning, refinement, retro, demos)
Planificar y organizar desarrollos en función a las necesidades de negocio.
Organizar y priorizar tareas e incidencias, garantizando tiempos de respuesta acordes a los SLA internos.
Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos, arquitectura técnica, rendimiento y mantenibilidad del sistema
Colaborar con otras áreas y/o squads para asegurar el éxito de cada entrega
Documentar procesos, decisiones técnicas y desarrollos relevantes.
Requisitos:
Experiencia senior (3+ años) en desarrollo Odoo: módulos personalizados, Odoo ORM, QWeb, integraciones, workflows, migraciones.
Sólido dominio de Python, PostgreSQL, XML, Odoo Framework.
Experiencia demostrada liderando equipos o desempeñando funciones de mentoría técnica.
Capacidad excepcional de resolución de problemas, análisis y pensamiento crítico.
Conocimiento y experiencia aplicando metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Capacidad para gestionar múltiples prioridades.
Familiaridad con control de versiones (Git) y flujos de trabajo colaborativos.
