Agile Consultant

๐Ÿ‡ณ๐Ÿ‡ฑ Netherlands - Remote
๐Ÿ“‹ Project Management๐Ÿ”ต Mid-level

Job description

Wat doe je?

Processen optimaliseren en meetbare resultaten behalen? Daar ligt jouw focus als Agile Consultant.ย Je bent een specialist binnen change management en brengt graag bestaande processen in kaart, om deze vervolgens te kunnen analyseren. Op basis van je bevindingen, schrijf je een gedetailleerd verbeterplan. Daarnaast weet jij in jouw rol als Agile Consultant het team te begeleiden en motiveren tijdens het implementeren van de verbeteringen. Dit doe je door bijvoorbeeld workshops of trainingssessies te geven aan medewerkers. Je reikt ook tools en technieken aan, zodat zij hun werkprocessen kunnen optimaliseren.ย Neem onze collega Idris, hij is bij een grote bank bezig met het verhogen van de Agile volwassenheid van de operatie. Lees hier zijn verhaal.

Wij nemen je aan op de werkervaring die je hebt opgebouwd als Agile Consultant. Vervolgens faciliteren wij jou in het realiseren van jouw ambities! Ambities die veel breder kunnen liggen. Voor ons ben je dan ook veel meer dan een Agile Consultant. Dat is voor ons alleen een rol waar jij op kan worden ingezet bij onze opdrachtgevers.

Wij zien jou als Business Improver! En als Business Improver heb je de intrinsieke drive om alsmaar te willen verbeteren en net dat stapje extra te zetten om toegevoegde waarde te leveren. Dat kost je geen moeite, dat is gewoon wie je bent. Ondernemend, daadkrachtig en leergierig. Zo kun jij onze opdrachtgevers รฉcht helpen om doelstellingen te behalen.

Wat bieden we jou?

Bij FTE ben je echt onderdeel van het team. We betrekken je bij klantoplossingen รฉn het verbeteren van jouw eigen werkomgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken, ondernemerschap te tonen en te experimenteren. Daar leren we allemaal van en jij in het bijzonder. Kortom: je wordt volop gefaciliteerd om jouw eigen ambitie vorm te geven!

Voor de werkzaamheden in jouw rol als Agile Consultant bij de leukste werkgever van Nederland bieden we je het volgende:

  • Een salaris tussen de โ‚ฌ5.000,- en โ‚ฌ7.500,-, gebaseerd o.b.v. 40 uur en inclusief WON;
  • Een WerkOnderNemers (WON) model waarbij jouw inzet en ondernemerschap wordt beloond;
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld op jaarbasis;
  • Mobiliteitsbudget of een leaseauto;
  • Een persoonlijk opleidingsbudget en een pensioenregeling bij StiPP;
  • Mogelijkheid om hybride te werken (2-3 dagen op locatie bij de opdrachtgever, overige dagen thuis of in het clubhuis bij FTE)
  • Maandelijkse events met gezellige collegaโ€™s.

Wat neem je mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, projectmanagement of een vergelijkbare studie;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
  • Kennis van Scrum | Agile | Lean;
  • Prince2, IPMA-D, IPMA-PMO of Lean Black Belt is een prรฉ;
  • Een scherp analytisch vermogen, kunt goed het overzicht bewaren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Probleemoplossend vermogen en creatief in het bedenken van oplossingen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (C2 niveau).

Side note: please only apply on this vacancy with C2 level understanding of the Dutch language.

Share this job:
Please let FTE groep know you found this job on Remote First Jobs ๐Ÿ™

Benefits of using Remote First Jobs

Discover Hidden Jobs

Unique jobs you won't find on other job boards.

Advanced Filters

Filter by category, benefits, seniority, and more.

Priority Job Alerts

Get timely alerts for new job openings every day.

Manage Your Job Hunt

Save jobs you like and keep a simple list of your applications.

Search remote, work from home, 100% online jobs

We help you connect with top remote-first companies.

Search jobs

Hiring remote talent? Post a job

Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

How do I apply for jobs?

When you find a job you're interested in, simply click the 'Apply Now' button on the job listing. This will take you directly to the company's application page. We kindly ask you to mention that you found the position through Remote First Jobs when applying, as it helps us grow and improve our service ๐Ÿ™

Apply