Consultant, Engagement Manager

Job description

Company Description

The Talan Group is entering a pivotal phase in its evolution, aiming to reinforce its positioning in the high-value-added consulting market. To achieve this, we are expanding our strategy consulting offering to meet the growing demand from our clients for comprehensive and innovative guidance that bridges business strategy and technological transformation.

This expansion aligns with our ambition to be recognized as a trusted partner for C-level executives, helping organizations navigate complex challenges such as digital transformation, sustainability integration, operational excellence, and the adoption of cutting-edge technologies like AI and data analytics.

To lead this effort, we are seeking Engagement Managers in Strategy Consulting. This individuals will play a critical role in delivering our strategic vision and impactful projects for key clients, as part of a high-performing consulting team

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Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforcer son positionnement sur le marché du conseil. Dans cette optique, nous élargissons notre offre au conseil en stratégie afin de répondre à la demande croissante de nos clients pour des offres innovantes, à la croisée de la stratégie d’entreprise et la transformation technologique.

Cette expansion est en phase avec notre ambition d’être reconnu comme un partenaire de confiance par les dirigeants, accompagnant les organisations à relever des défis complexes tels que la transformation numérique, le développement durable, l’excellence opérationnelle et l’adoption de technologies de pointe comme l’IA et l’analyse de données.

Pour y parvenir, nous recherchons des Engagement Managers en Conseil en Stratégie. Ces personnes joueront un rôle crucial dans l’exécution de notre vision stratégique, et la réalisation de projets impactants pour nos principaux clients.

Job Description

Your responsibilities will encompass client relationship management and project delivery, with a focus on delivering exceptional value to our clients. Your responsibilities will be organized along the dimensions below:

Client Relationship Management

• Build and maintain strong relationships with key clients worldwide
• Deeply understand client needs and propose tailored solutions
• Ensure client satisfaction by delivering high-quality services and meeting commitments

Project Delivery

• Execute and deliver consulting projects
• Manage project budgets, resources, and timelines to guarantee profitability and quality

People Development

• Mentor and develop junior consultants, fostering a collaborative and progressive work environment
• Facilitate training and professional development programs to enhance team skills and knowledge
• Encourage a culture of continuous improvement and personal growth

Knowledge Management

• Capture, organize, and disseminate knowledge within the team to ensure better project outcomes
• Leverage best practices and lessons learned from previous engagements
• Promote a culture of knowledge sharing and innovation within the organization

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Vos responsabilités comprendront la gestion des relations clients et la mise en oeuvre des projets, avec un focus sur la création de valeur de haut niveau pour nos clients. Votre mission sera organisée selon les dimensions suivantes :

Gestion des Relations Clients

• Établir et maintenir des relations solides avec des clients clés dans le monde entier
• Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
• Assurer la satisfaction des clients par des offres à haute valeur ajoutée et en respectant les engagements

Mise en œuvre de Projets

• Assurer la planification, l’exécution et le delivery des projets
• Gérer les budgets, les ressources et les délais des projets pour garantir la rentabilité et la qualité

Développement des talents

• Animer et mentorer des consultants juniors, en cultivant un environnement de travail collaboratif
• Encourager la formation et les programmes de développement pour renforcer leurs compétences et leurs connaissances
• Insuffler une culture d’amélioration continue et de développement personnel

Knowledge Management

• Partager les connaissances au sein des équipes pour de meilleurs résultats sur les projets
• Tirer parti des bonnes pratiques et des retours d’expériences précédents
• Promouvoir une culture de partage des connaissances et d’innovation au sein de l’organisation

Qualifications

The ideal candidate has an academic background from a leading institution in business and/or engineering, including MBA from leading University, and will bring a strong track record in strategy consulting. With their expertise, we aim to further establish Talan as a leader in providing innovative, client-focused solutions that drive sustainable growth.

More specifically, the required qualities for this position include:

• Demonstrated expertise in project management, process modeling, change management, information systems, and/or a culture of innovation and new technologies (AI, data, etc.).
• Strong customer culture with the ambition to collectively win high-value missions with our clients.
• Analytical and problem-solving skills in complex situations.
• Communication and interpersonal skills, with the ability to build and maintain strong relationships with key clients.
• High level of professional ethics and reliability.

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Issu d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA), le candidat idéal aura un solide parcours en Conseil en Stratégie, des capacités de leadership éprouvées et une compréhension approfondie des tendances émergentes du marché.

Plus spécifiquement, les qualités requises à ce poste :

• Expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d’information et/ou culture de l’innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
• Solide culture client avec l’envie de gagner collectivement des missions à forte valeur ajoutée.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes et de situations complexes.
• Compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de bâtir et de maintenir des relations solides avec les clients clés.
• Niveau d’éthique professionnelle et de fiabilité élevé.

Additional Information

• Modern offices in the city center
• Remote work up to 5 days a week depending on missions, with a €100 equipment allowance
• Employee shareholding
• Friendly atmosphere and strong community culture throughout the company (ranked Great Place to Work for 10 years, among the top 5 companies to work for over the past 5 years)
• Maternity leave return possible part-time (80%) without loss of salary for 6 months
• Dedicated consultation for employees with disabilities and caregivers
• Comprehensive training offer, both on-site and remote, with a mentoring program for women
• Mobility opportunities in France and abroad
• Meal vouchers, vacation bonus, 50% public transport subscription coverage, health insurance
• Referral bonuses ranging from €500 to €4000
• Ranked in the top 1% of companies evaluated by Ecovadis for social, environmental, and ethical performance

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• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique