Customer Success Manager

at Degura GmbH

Job description

DEGURA ist ein Insurance Tech-Unternehmen mit dem Headquarter in der wunderschönen Stadt Berlin. Gegründet wurde DEGURA im Jahr 2018.

Wir haben eine benutzerfreundliche Software entwickelt, die Arbeitnehmer:innen, Arbeitgeber:innen und Versicherungsunternehmen miteinander verbindet, um den gesamten Prozess der betrieblichen Altersvorsorge zu digitalisieren und zu vereinfachen. Außerdem haben wir ein hoch qualifiziertes Team von Berater:innen aufgebaut, das alle am Prozess beteiligten Parteien unterstützt.

Unsere Vision: unkomplizierte betriebliche Altersvorsorge für Alle. Digital. Transparent. Egal, ob Arbeitgeber:in oder Arbeitnehmer:in.

Wir haben bisher eine erstaunliche Reise hinter uns und wollen diesen Weg mit einem starken Team fortsetzen. Deshalb freuen wir uns, wenn du dich dieser Reise anschließt.

So sieht dein Job aus:

  • Du führst Webinare für neue Kundinnen und Kunden sowie für Mitarbeitende unserer Kundenunternehmen durch.

  • Dabei baust du enge, vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst den Kontakt kontinuierlich weiter.

  • Als Hauptansprechpartner:in stehst du unseren Kund:innen bei Fragen, Anliegen und Problemen kompetent zur Seite.

  • Du koordinierst Projekte, verfolgst deren Fortschritt und sorgst dafür, dass vereinbarte Ziele erreicht werden.

  • Regelmäßige Kundentermine und Check-Ins leitest du selbstständig und behältst dabei stets den Überblick.

  • Bei Eskalationen übernimmst du die Verantwortung und stellst sicher, dass Herausforderungen schnell und lösungsorientiert geklärt werden.

  • In enger Abstimmung mit internen Teams arbeitest du daran, unsere Services und Prozesse stetig zu verbessern.

  • Du sammelst wertvolles Feedback von unseren Kund:innen, analysierst es und gibst relevante Impulse an unsere Produkt- und Führungsteams weiter.

  • Außerdem erstellst du regelmäßig strukturierte Berichte zum Projekt- und Kundenstatus, die als Grundlage für die weitere Zusammenarbeit dienen.

  • Du verfügst über eine gültige Erlaubnis nach §34d GewO (Versicherungsmakler:in oder -vertreter:in) oder ähnliches.

  • Du bringst Erfahrung im Versicherungsbereich mit – idealerweise im Umgang mit Privat- oder Geschäftskund:innen.

  • Du hast bereits im Customer Success, Account Management oder der Kundenberatung gearbeitet und weißt, wie man Kundenbeziehungen erfolgreich gestaltet.

  • Kundenzufriedenheit und nachhaltige Betreuung stehen für dich an erster Stelle.

  • Du kannst komplexe Inhalte verständlich und klar vermitteln – sowohl in Gesprächen als auch in schriftlicher Form.

  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, auch wenn es mal schnell gehen muss oder ein Problem eskaliert.

  • Du fühlst dich sicher in Webinaren, Präsentationen und Kundenterminen – online wie offline.

  • Der Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) gehört für dich zum Arbeitsalltag.

  • Du arbeitest gerne im Team und stimmst dich eng mit Kolleg:innen aus Produkt, Sales und Support ab.

  • Du interessierst dich für die digitale Weiterentwicklung der Versicherungswelt und bist offen für neue Prozesse und Technologien.

  • Du verfügst über stark ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch.

  • Unsere Teamkultur ist uns extrem wichtig, deshalb suchen wir Persönlichkeiten, welche unser DEGURA-Team bereichern und auf die wir uns verlassen können.

Zusätzlich zu unserem wunderbaren Team, unserer fantastischen Kultur und unserer großartigen Vision, gibt es eine Vielzahl von Benefits, die Degura zu einem attraktiven Arbeitgeber machen! Was dich zusätzlich erhaltet:

  • Tauche mit uns in die Start-up-Welt ein
  • Ein hocheffektives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Marktgerechte Vergütung
  • 100 % Zuschuss von uns zu deiner bAV
  • Ein Gesundheitsbudget in Höhe von 800 Euro pro Jahr
  • Zuschuss zum ÖPNV
  • Zuschuss zum Corporate Fitness vom Urban Sports Club
  • Großzügiges Urlaubskontingent
  • Ein flexibles Arbeitsumfeld (Office und Remote) mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten, auch aus dem Ausland
  • Modernste Hardware und eine sehr gute Software-Infrastruktur
  • Persönliche Schulungen, die dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen
  • Regelmäßige Company- und Teamevents
  • Spare bares Geld mit unseren Firmenrabatten
  • Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosen Getränken und Snacks

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt. Deshalb diskriminieren wir nicht aufgrund von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.

Mit dem Absenden der Bewerbung bestätigst du, dass du die Datenschutzbestimmungen für das Bewerbungsverfahren gelesen und akzeptiert hast.

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Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

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