Job description
Description
Über uns:
Als eines der führenden deutschen HealthTech-Unternehmen gestalten wir das Entlassmanagement neu – technologiegetrieben, patientenzentriert und frei von Bürokratie. Neben unserer marktführenden SaaS-Plattform entwickeln wir KI-Lösungen, die Prozesse in Kliniken und bei Nachversorgern radikal vereinfachen, Fachkräfte entlasten und den Fokus zurück auf die Patientinnen und Patienten legen. Bereits heute vernetzen wir zwei Drittel aller deutschen Krankenhäuser mit über 650 Rehakliniken und 25.000 Pflege- und Homecare-Anbietern. Mit aktuell rund 70 Mitarbeitenden wachsen wir weiter – und suchen Menschen mit Haltung, die das Gesundheitssystem mit uns verbessern wollen.
Deine Mission
Als Head of Product (m/w/d) leitest du unsere Produktmanagers mit Empathie, Klarheit und unternehmerischem Weitblick.
Du kombinierst fachliche Produkmanagementexzellenz mit operativer Nähe, um skalierbare, datengetriebene und kundenzentrierte Lösungen zu schaffen, die die Patientenversorgung nachhaltig verbessern.
Mit deinem kollaborativen Führungsstil, fundiertem Markt- und Produktverständnis und der Fähigkeit, in einem dynamischen Scale-up Strukturen aufzubauen, verwandelst du Visionen in Produkte, die das Gesundheitswesen verändern – und Menschen im Alltag spürbar entlasten.
Das erwartet dich als unser Head of Product (m/w/d):
Arbeit mit Purpose – deine Tätigkeit hat echten Einfluss auf Patienten und Patientinnen und medizinische Fachkräfte im Gesundheitswesen sowie direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung von Recare.
Unternehmenskultur – wir setzen auf flache Hierarchien, die eine hohe Performance und eine starke Teamdynamik fördern. Wir pflegen einen Umgang, der von gegenseitigem Respekt, Loyalität und Anerkennung geprägt ist, und streben gemeinsam nach unseren Zielen und erwarten das Gleiche von dir.
Flexibilität – möchtest du dein Kind aus der Kita abholen? Machst du gerne Sport in der Mittagspause? Wir unterstützen dich dabei. Wir sind ein Remote-freundliches Unternehmen, bei dem du deutschlandweit 100% remote arbeiten kannst und bei dem du flexible Arbeitszeiten hast. Nach Absprache kannst du gerne auch Workations machen.
Edenred-Karte – die du nach deinen Bedürfnissen nutzen kannst.
Urlaubstag an deinem Geburtstag – damit du mit deinen Liebsten feiern kannst.
Dein Verantwortungsbereich als unser Head of Product (m/w/d):
Führen & Fördern – Du leitest, coachst und entwickelst unsere Produktmanager (inkl. Principal PM), förderst Growth Mindset, Ownership und fachliche Exzellenz – und bist bereit, auch selbst operativ einzuspringen.
Portfolio- & Roadmap-Verantwortung – Du hältst mit Unterstützung vom Director of Produkt den Überblick über alle Produktlinien – von unserer Kernplattform über neue KI-Lösungen bis zur Receiver-Seite – und priorisierst nach Business Impact. Kapazitäten planst du vorausschauend und beseitigst Blocker, bevor sie zum Problem werden.
Kundenzentrierte, datengetriebene Entwicklung – Du stellst sicher, dass unsere Produkte von Discovery bis Launch nutzerorientiert, metrikenbasiert und wettbewerbsbewusst entstehen – und bringst dich aktiv in User Research und Kundengespräche ein.
Lifecycle- & Performance-Management – Du steuerst den gesamten Produktlebenszyklus, analysierst Erfolgsmetriken und Nutzungsdaten und leitest daraus Optimierungen oder das Abschalten von Features ab – in enger Zusammenarbeit mit Business Intelligence.
Prozess- & Compliance-Exzellenz – Du entwickelst unsere Produktentwicklungsprozesse gemeinsam mit QA, Design, Engineering und Marketing kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass wir ISO 27001- & C5-konform arbeiten.
Kollaboration & Stakeholder-Alignment – Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um Strategie und Delivery nahtlos zu verbinden und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Requirements
So stellen wir uns dich als unser Head of Product (m/w/d) vor:
Erfahrung – 5–7 Jahre Führung und Mentoring von Produktmanagern mit direkter Personalverantwortung, idealerweise in einem schnell skalierenden Start-up/Scale-up.
Hands-on Leadership – Mehrjährige B2B-Produktmanagement-Erfahrung von Discovery bis Launch.
Healthcare-Know-how – Erfahrung im Gesundheitswesen und erfolgreich eingeführte Softwareprodukte in diesem Bereich.
Analytische Stärke – Ausgeprägtes Verständnis von Metriken und datengetriebener Entscheidungsfindung.
Sprachkompetenz – Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, idealerweise mit internationaler Erfahrung.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
