Product Owner

at Assystem
🇫🇷 France - Remote
🚀 Product🔵 Mid-level

Job description

Description de l’entreprise

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Description du poste

Votre future équipe

Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d’Assystem, sous la responsabilité Carole, notre responsable d’activités.

Vous avez l’opportunité de participer activement à la révolution numérique dans le secteur nucléaire. Faites partie de cette aventure passionnante et contribuez à façonner l’avenir de l’industrie grâce à vos compétences numériques !

Vos missions:

En tant que Product Owner, vous avez un rôle crucial dans la création de propositions de valeur captivantes, la conception de solutions innovantes et la gestion de projets digitaux. Votre expertise joue un rôle déterminant pour façonner l’avenir de notre activité et garantir à nos clients les solutions de pointe qu’ils méritent. C’est l’occasion parfaite de laisser libre cours à votre créativité et de faire une réelle différence dans le monde numérique en pleine expansion.

Plus précisément, votre mission consiste à :

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les experts en data science, les architectes SI et les développeurs pour concevoir des solutions innovantes en réponse aux besoins des clients.

  • Prendre en charge la conception détaillée et la modélisation des évolutions fonctionnelles, en mettant en avant votre expertise et créativité.

  • Animer des ateliers de travail pour favoriser la collaboration et comprendre les enjeux.

  • Participer activement aux sprints de développement et aux cérémonies Agile, assurant ainsi le succès des projets dans les délais impartis.

  • Assurer la cohérence entre les besoins des clients et les solutions proposées tout au long du cycle de vie des projets, en étant le point de contact privilégié pour l’ensemble des acteurs.

  • Garantir la qualité des produits en réalisant les campagnes de tests nécessaires pour leur validation.

#LI-Hybrid

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d’une aventure digitale passionnante au cœur de l’industrie nucléaire !

  • 💪 Plus de 55 ans d’expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d’ingénierie nucléaire.
  • 🚀 Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
  • 📈 De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Qualifications

Nous recherchons un profil passionné et qualifié pour occuper le poste :

  • Formation Bac+5 de type école d’ingénieur, de commerce ou universitaire.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en coordination et gestion de projets Agile.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira, Confluence, MS Project, SharePoint, Power BI, etc.
  • Connaissance obligatoire des projets d’ingénierie dans les secteurs industriels tels que l’énergie, les transports, la défense, et les sciences de la vie.
  • Capacité à hiérarchiser et établir les priorités d’action en fonction des enjeux des activités.

Informations supplémentaires

Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !

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What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

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