Job description
A propos de fifty-five :
fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l’expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.
En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l’expérience client.
fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d’industrie, partout dans le monde.
Partenaire des annonceurs de la collecte à l’activation et l’exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l’efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.
Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.
Le contexte :
Afin d’accompagner l’équipe Media Services dans la gestion des campagnes Search et Social de ses clients, fifty-five recherche un(e) stagiaire Paid Acquisition Manager SEA (Search Engine Advertising) / SMA (Social Media Advertising).
Dès ton arrivée chez fifty-five, tu bénéficieras d’une période d’intégration et d’une solide formation à la publicité en ligne sur les moteurs de recherche et les réseaux sociaux, mais également à la Web Analytics et à l’écosystème de la Big Data.
Tu participeras aux missions suivantes :
Mise en place opérationnelle de campagnes d’acquisition digitales (Google Ads, Facebook ads), ainsi que l’optimisation de leurs performances pour le compte de grands annonceurs ;
Suivi budgétaire, analyse des performances et recommandations stratégiques ;
Accompagnement dans la relation client (plans d’actions, bilans, calls, échanges réguliers) et attention particulière portée à l’atteinte des objectifs marketing définis ;
Développement de stratégies d’acquisition en adéquation avec les objectifs marketing des clients ;
Contribution au partage de connaissances en interne (veille digitale, actualités régies, nouveautés produits, best practices)
Profil
Seras-tu notre prochain(e) stagiaire Paid Acquisition Manager SEA/SMA ?
Must have
Tu prépares un cursus bac +5 en grande école ou à l’université, et tu cherches un stage de fin d’études
Tu fais preuve de curiosité, d’organisation et de proactivité
Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit)
Tu maîtrises les outils de bureautique, particulièrement Excel ou Google Sheets
Tu as développé une appétence pour les chiffres
Nice to have
- Tu as des connaissances ou notions des plateformes Google Ads, Microsoft Ads, Facebook Ads, Google Search Ads 360, etc…
- Tu maîtrises l’anglais
Les petits plus chez fifty-five :
- 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde
- Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans
- Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes
- Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde
- Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !
- Des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills (ex : prise de parole en public, management d’équipe etc.)
- 1 semaine d’onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty-five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d’experts
- Une politique de télétravail flexible
- Des tickets restaurant (MyEdenred) à hauteur de 10 euros par jour
- Un remboursement de 50% du titre de transport en commun
- Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
- La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet “tech for good” à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)
- Des locaux neufs et décorés proches de Saint-Lazare (jardin, terrasses, ping-pong, baby-foot, salle de sieste …)
- Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie, cours de salsa 💃…)
Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.
Rencontrez l’équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlH
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Localisation : 5 Rue d’Athènes 75009 Paris
Date de démarrage : octobre 2024
Type de contrat : Stage - 6 mois
