Senior Java Software Developer

Job description

Cég leírása

Magyarország legvonzóbb munkáltatója 2025-ben (a Randstad reprezentatív felmérése szerint) a Deutsche Telekom IT Solutions, a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt. Több száz nagyvállalati ügyféllel rendelkezik Németországban és más európai országokban.

A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, valamint ugyanebben az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi, illetve szegedi telephelyeit, és keresi a képzett IT szakembereket csapatába.

Állás leírása

Te vagy a következő Senior Java szoftverfejlesztőnk?

Olyan motivált, tapasztalt Java fejlesztőt keresünk, aki magabiztosan használja az angol nyelvet, nyitott a kihívásokra, és szívesen dolgozna egy olyan projektben, amely valódi értéket teremt az egészségügyben.

Partnerünk egy orvosi szolgáltató informatikai területen működik, ahol digitális megoldásokkal segítik az ügyfelek mindennapjait – a szabályozási megfeleléstől kezdve egészen a munkafolyamatok optimalizálásáig.

Ha szereted a rugalmas munkarendet, szívesen dolgozol otthonról, és örömmel kapcsolódsz be egy agilis, nemzetközi csapat munkájába – akkor jó eséllyel Téged keresünk!

Projektleírás :

Az ügyfelünk számára nyújtott informatikai szolgáltatások, biztonsági komponensek fejlesztése Java technólogiára alapozva illetve szabályozási és műszaki követelmények megvalósitása az ügyfél igényei szerint.

Hangsúly elsősorban a minőségfejlesztésen, a stabilitáson és a kibővített funkcionalitáson van.

Feladatok:

·  Új funkciók fejlesztése és meglévő alkalmazások módosítása üzleti igények alapján

·  Backend rendszerek tervezése és fejlesztése Java technológiákkal

·  Felelősségvállalás a fejlesztési ciklus teljes szakaszában: fejlesztés, tesztelés, telepítés, üzemeltetés, karbantartás

·  ITIL-alapú dokumentáció kezelése

·  Mikroservice-alapú architektúra kialakítása és továbbfejlesztése

·  Kódoptimalizálás, hibakeresés, teljesítményjavítás

·  Ügyfélproblémák kezelése, hibaelhárítás, megoldások időben történő leszállítása

·  Monitoring és jegykezelő eszközök használata (pl. Jira, Confluence)

·  Release-koordináció az érintett szakterületekkel

·  Szoros együttműködés a termékfelelősökkel és a fejlesztői csapattal

Képzettség

·  Főiskolai vagy egyetemi szakirányú végzettség (vagy folyamatban lévő IT tanulmányok – junior pozíció esetén)

·  Legalább 5 év szakmai tapasztalat Java fejlesztés területén

·  Java 17+ és JSON mélyreható ismerete

·  Tapasztalat CI/CD pipeline-okkal (pl. Jenkins, GitLab CI)

·  REST API fejlesztési gyakorlat

·  Microservice alapú rendszerek fejlesztésében szerzett tapasztalat

·  XML és PostgreSQL (v10) adatbázis ismerete

·  Tapasztalat konténerizált környezetekkel: Docker, Kubernetes, OpenShift

·  Minimum B2 szintű angol nyelvtudás szóban és írásban

·  Agilis csapatban való együttműködés tapasztalata

Előnyök:

  • Német nyelvismeret
  • Unified Modeling nyelv ismerete
  • Agilis módszertanok (Scrum, Kanban) gyakorlati ismerete

További információk

\* Please be informed that our remote working possibility is only available within Hungary due to European taxation regulation.

Share this job:
Please let Deutsche Telekom IT Solutions know you found this job on Remote First Jobs 🙏

Similar Remote Jobs

Benefits of using Remote First Jobs

Discover Hidden Jobs

Unique jobs you won't find on other job boards.

Advanced Filters

Filter by category, benefits, seniority, and more.

Priority Job Alerts

Get timely alerts for new job openings every day.

Manage Your Job Hunt

Save jobs you like and keep a simple list of your applications.

Search remote, work from home, 100% online jobs

We help you connect with top remote-first companies.

Search jobs

Hiring remote talent? Post a job

Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

How do I apply for jobs?

When you find a job you're interested in, simply click the 'Apply Now' button on the job listing. This will take you directly to the company's application page. We kindly ask you to mention that you found the position through Remote First Jobs when applying, as it helps us grow and improve our service 🙏

Apply