Senior Legal Counsel

Job description

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l’autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l’opportunité de grandir au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l’avenir de la gestion financière.

Notre vision

Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d’expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane

Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d’existence, nous sommes parvenus à :

💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

💰 Lever un total de 150 millions d’euros, auprès d’investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d’autres à leur début

👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 550 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,⁶⁄₅ sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!

🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible

🤝 Gagner la confiance de milliers d’utilisateurs et obtenir d’excellents retours

🚀 Déjà plus de 350,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !

Équipe et contexte

Nous recherchons notre futur(e) Senior Legal Counsel en charge des contrats. A ce poste, tu seras responsable de l’élaboration de tous les contrats commerciaux, aussi bien avec nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs. Dans un contexte de passage à l’échelle (plus de 1.000 nouveaux clients par jour ouvré), ce rôle impliquera aussi bien la rédaction et la négociation contractuelle avec des acteurs de la comptabilité de tout premier plan en France et en Europe que l’automatisation du cycle de contractualisation notamment avec des outils d’IA.

Au sein de la Direction Juridique, tu seras rattaché(e) au Head of Legal, Compliance and Risk. Notre rôle est de soutenir et accompagner l’ensemble des équipes dans leurs problématiques juridiques (produit, data, ventes, marketing, RH, customer success etc.), ainsi que dans la gestion de la conformité et des risques. Au-delà de la maîtrise des risques, notre objectif est de promouvoir une culture juridique au sein de l’entreprise tout en maintenant l’agilité et l’efficacité de nos process. L’omniprésence des contrats en lien avec ces sujets signifie que tu auras un rôle stratégique de premier plan au sein de Pennylane, ultra transverse, avec un impact dès le premier jour.

La culture d’entreprise de Pennylane repose sur l’innovation et l’excellence opérationnelle. La plateforme Pennylane est conçue comme une solution tout-en-un pour améliorer l’expérience des cabinets d’expertise comptable et la collaboration avec leurs clients. Cette innovation s’accompagne de défis contractuels importants comme la rédaction de clauses totalement nouvelles aux frontières des notions juridiques existantes pour des services qu’aucune autre société ne propose encore. Dans ce cadre, ton rôle exigera à la fois une grande créativité, une méthode rigoureuse pour sécuriser la relation avec les parties prenantes, le tout avec une grande pédagogie pour expliquer aux prospects et clients la signification du contenu des contrats que tu négocieras.

Tu travailleras étroitement avec les autres équipes de Pennylane qui collaborent au quotidien avec l’équipe juridique et qui t’apporteront leur regard et méthodes sur l’efficacité opérationnelle et à qui tu apporteras ton expertise juridique mêlée à ton sens de l’organisation et de la gestion de projets complexes et transverses. Ton succès contribuera ainsi directement à la croissance de Pennylane et à la construction d’un produit utilisé par des milliers de comptables et de TPE/PME en France et en Europe.

Cinq ans après la création de la société, ton recrutement intervient à une période de très forte accélération de la croissance, de gains de part de marché et du passage à l’échelle de la société. Une période charnière pour structurer la direction juridique et avoir un fort impact business.

Missions

Contrats clients

Contrats avec les cabinets d’experts-comptables

Tu rédigeras et négocieras des contrats avec nos partenaires cabinets d’expertise-comptable en France et dans le reste de l’Europe. Ces cabinets impliquent généralement des avocats spécialisés pour la négociation de leur contrat, ainsi que leur propre direction juridique et leur DSI. Ce sont des interlocuteurs exigeants et de grande qualité.

Tu maintiendras un modèle de contrat type à destination de ces partenaires, à jour des évolutions réglementaires et produit de Pennylane ainsi que les CGV cabinets disponibles sur notre site.

Tu collaboreras avec les équipes Partner Success pour t’assurer du bon déroulement de la période post-contractuelle, et en particulier du respect par Pennylane des engagements contractuels que tu auras négociés.

Contrats avec les TPE-PME

Les clients des cabinets contractualisent également avec Pennylane, majoritairement à partir des CGV en ligne également disponibles sur notre site. Tu seras en charge de les améliorer en continu afin qu’elles restent adaptées aux enjeux produits tout en respectant les contraintes réglementaires et l’équilibre entre les parties.

Lorsque c’est nécessaire tu assisteras l’équipe sales dans l’établissement de bons de commande à l’aide de notre contratech, et t’assureras d’un process de vente fluide en t’assurant que les vendeurs sont le plus autonome possible (formations etc.).

Contrats partenaires

La croissance du business PME & Intégrateurs implique le développement d’un réseau de partenaires intégrateurs et revendeurs géré par une équipe partenariat dédiée que tu assisteras dans la gestion des contrats associés, typiquement des contrats d’apporteur d’affaires ou d’intégrateur / revendeur.

Contrats fournisseurs

Le positionnement de Pennylane comme operating system financier implique la négociation d’accords avec de nombreux fournisseurs (contrats de fourniture de logiciels, de services financiers, de marketplace, d’API etc). Ainsi tu seras responsable de :

la négociation juridique de nos contrats avec nos prestataires et fournisseurs stratégiques en support des différentes équipes, et en particulier d’Oriane, notre responsable des achats. Tu identifieras et évalueras les risques juridiques associés aux contrats fournisseurs, puis proposeras des solutions pour les atténuer en collaboration avec les équipes Sécurité et Finance.

la collaboration avec toutes les équipes pour assurer les bonnes conditions de renouvellement ou de résiliation de ces contrats.

Tu travailleras sur ces sujets en étroite collaboration avec notre juriste junior contrat.

Autres contrats

Au-delà des contrats les plus fréquents évoqués plus haut, tu seras amené.e à travailler plus largement sur tous les contrats commerciaux auxquels la société est partie, comme les contrats de partenariat stratégique avec d’autres acteurs tech. A noter, les contrats impliquant la track Financial Services (services régulés comme le compte pro) sont, du fait de leurs particularités et des aspects réglementaires, gérés par Fiona, notre juriste senior spécialisée financial services.

Tu es le.la candidat.e idéal.e si :

- Tu as avocat.e ou juriste (e.g. SaaS, Fintech) disposant d’une solide expérience en cabinet (IP/IT, tech, SaaS) ou en entreprise en forte croissance dans un secteur pertinent.

- Tu disposes d’une connaissance approfondie des problématiques juridiques liées aux contrats SaaS (gestion des données, propriété intellectuelle, SLA etc).

- Tu aimes les défis, trouver des solutions juridiques innovantes à des problèmes nouveaux et prendre des risques pour définir de nouvelles pratiques conformes aux objectifs de Pennylane (quitte à révolutionner les standards du marché si besoin !).

- Tu as d’excellentes capacités de communication et de rédaction en français et en anglais pour conduire en totale autonomie des négociations complexes sur des contrats sophistiqués.

- Tu as un sens business et te positionne comme business partner au sein de ton entreprise, tu comprends ce qui est important/créateur de valeur pour Pennylane par rapport aux débats juridiques théoriques.

- Tu es pragmatique, aimes résoudre des problèmes efficacement pour mettre en place des solutions adaptées en recherchant en permanence la simplification.

- Tu aimes travailler en équipe, collaborer main dans la main avec d’autres équipes, et dispose d’excellentes qualités relationnelles.

🎁 Ce que l’on peut t’offrir :

🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)

🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

💵 Une enveloppe de BSPCE

🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

💻 Un Mac

🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour t’épanouir chez Pennylane, il faudra:

-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)

-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant

-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d’autres parties prenantes

-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d’autres si elles estiment ne pas remplir l’intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t’encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d’une collaboration significative et durable !

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.