Business Developer

  • $29k-$35k
  • Remote - Worldwide

Remote

Business

Mid-level

Job description

Qui sommes-nous chez Pretto ? 💚

L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Mais c’est aussi une Ă©tape stressante et complexe, surtout quand il s’agit de trouver le prĂȘt immobilier qui valide son projet.

Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et Ă©quitable la recherche de crĂ©dit immobilier.

Notre secret sauce ?

- Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux,

- Un expert dĂ©diĂ© qui accompagne des premiĂšres recherches de bien jusqu’à la signature et nĂ©gocie pour ses clients auprĂšs des banques,

- Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé.

Le rĂ©sultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prĂȘt et dĂ©couvrent la joie d’ĂȘtre propriĂ©taire. Et ça, ça n’a pas de prix !

Depuis 2017, Pretto c’est 150 000 clients conseillĂ©s, 1 Milliard € de prĂȘt financĂ©s par an, une note de 4,85 sur Trustpilot, 200 collaborateurs entre Paris et Nantes, une rĂ©cente sĂ©rie B de 30 Millions d’€… et ce n’est que le dĂ©but !

4 raisons de nous rejoindre ?

- on a un vrai impact sur la vie de nos clients, c’est pourquoi on met toute notre Ă©nergie et notre exigence pour proposer la meilleure expĂ©rience Ă  tous les niveaux

- nos équipes sont engagées et aux profils trÚs variés, on cultive la collaboration dans une atmosphÚre bienveillante et positive

- on aide chacun Ă  bien grandir avec des rituels de feedback ainsi qu’une formation continue via la Pretto Academy, notre super Ă©cole de vente.

- nous sommes labellisĂ©s B Corp : Pretto s’engage dans une dĂ©marche durable et responsable.

Pour aller plus loin, on vous prĂ©sente sur notre site Inside Pretto tout ce qu’il faut savoir sur Pretto, ce qu’on y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit
 et s’épanouit !

🎯 Nous rejoindre en tant que business developer chez Pretto

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des business developer partout en France pour gĂ©rer l’intĂ©gralitĂ© du cycle de vente des services Pretto, du premier contact avec le client jusqu’au closing de la vente.

🌟 Tes missions

Le quotidien d’un business developer chez Pretto c’est Ă  la fois de la nĂ©gociation B2B avec nos partenaires bancaires et B2C.

Ça veut dire pour toi :

- Convertir un fort volume de flux entrant trÚs qualifié

- GĂ©rer un portefeuille et gĂ©nĂ©rer 25% de son chiffre d’affaires via le parrainage

- Accompagner les clients dans la construction de la meilleure solution de financement dans le cadre de leur projet immobilier et savoir les fidéliser

- Négocier avec les banques

- Contribuer Ă  l’amĂ©lioration continuelle de nos outils et technologies au contact d’une Ă©quipe Tech/Produit de folie

Ta production émane exclusivement des leads provenant de Pretto et de ta capacité à gérer ton portefeuille de clients en faisant du parrainage.

Tu l’auras compris, bien plus qu’un job, on te propose une aventure humaine et professionnelle intense et unique. Alors accroche bien ta ceinture, et commence le voyage avec nous !

đŸ‘« Ton profil

Nous recherchons des profils avec le goĂ»t du challenge, une motivation Ă  toute Ă©preuve et un cĂŽtĂ© Team Player. C’est dĂ©jĂ  un trĂšs bon dĂ©but !

Mais aussi :

- Une expĂ©rience stable et rĂ©ussie d’au moins 34 ans en courtage de crĂ©dit immobilier et/ou au moins 1 an en 100% tĂ©lĂ©travail

- Un excellent relationnel et une grande aisance téléphonique

- Une capacitĂ© d’analyse te permettant d’engager des conversations complexes et de conseiller les emprunteurs

- Une communication écrite et orale irréprochables

- Agilité et proactivité indispensable

- Une curiositĂ© et volontĂ© d’apprendre trĂšs vite au contact de profils trĂšs variĂ©s (web, ingĂ©nieurs dĂ©veloppeurs, spĂ©cialistes du crĂ©dit
)

đŸ”„ Rejoins la team des business developer parce que :

- On te propose un CDI avec un package attractif. DĂ©marrage entre 27 et 33k€ fixe selon expĂ©rience et variable dĂ©plafonnĂ©. Nos top performers dĂ©passent les 70k€, sous 3 ans !

- Comment on t’aide Ă  atteindre tes objectifs ?

- un manager dédié, de proximité et bienveillant avec qui tu feras des coaching sur mesure et régulier

- un référent formation issu de la prod

- un buddy ( un sales senior )

- et surtout une forte culture de l’entraide

- On te donne la possibilitĂ© de full remote pour travailler d’oĂč tu le souhaites

- Tu travailles un samedi sur quatre avec un jour de rĂ©cup dans la semaine. C’est l’occasion parfaite de concilier tes engagements professionnels avec tes loisirs et ta famille

- On te propose un plan de carriĂšre qui te permettra de grandir chez nous

- La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c’est mĂȘme recommandĂ© !

🎁 Les avantages à travailler chez Pretto

💰 Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge Ă  50% et remboursement de la moitiĂ© de ton abonnement de transport en commun

🌟 Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu’Ă  2000€, intĂ©ressement, naissance

🏡 Une charte de tĂ©lĂ©travail te permettant de permettant de bĂ©nĂ©ficier d’une indemnitĂ© de 2€ par jour

đŸ» Des moments partagĂ©s entre collĂšgues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, sĂ©ances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite

💚 Prise en charge de 4 sĂ©ances/an sur moka.care

đŸ§‘â€đŸ€â€đŸ§‘ Un parrain ou marraine rĂ©fĂ©rent(e) pour te permettre de t’intĂ©grer et de t’épanouir chez Pretto

🚀 Parce que rien ne vaut les mots d’un Sales on vous propose de dĂ©couvrir la VidĂ©o de Flavien

đŸ€ Notre processus de recrutement

AprĂšs un premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique pour faire connaissance avec un membre de l’Ă©quipe recrutement, tu suivras le process suivant :

  • Un entretien de 45 minutes en visio avec Damien ou Lorane, Talent Acquisition Specialist
  • Puis un entretien en prĂ©sentiel avec un de nos Manager Commerciaux, Ă  la suite duquel nous te demanderons de nous communiquer une prise de rĂ©fĂ©rence
  • Un dernier Ă©change avec Sophie, People Director et Pierre, CEO de Pretto

FĂ©licitations, nous te rappelons pour le call champagne et te prĂ©senter l’offre, les avantages Ă  nous rejoindre et les modalitĂ©s d’onboarding. Bienvenue chez nous ! 🎉

Nous nous engageons pour l’Ă©galitĂ© d’accĂšs Ă  l’emploi, l’inclusion et la diversitĂ© au sein des Ă©quipes.

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Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

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