Employer Branding Manager

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Remote

Marketing

Manager

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Vor mehr als 25 Jahren fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten.

Stellenbeschreibung

Als Employer Branding Manager (m/w/d) gestaltest du eigenverantwortlich unser Externes sowie Internes Employer Branding. Die Arbeit kann überwiegend im Home Office erledigt werden. Der Anteil der Arbeit in unserem Headquarter in Erkrath bei Düsseldorf ist abhängig vom Bedarf (z.B. Veranstaltungen, Content-Erstellung), so dass du etwa einmal die Woche bei uns im Büro arbeiten solltest. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 18 Monate befristet.

  • Du entwickelst unsere Arbeitgeberpositionierung (EVP) weiter und stellst die interne Verankerung der EVP sicher.
  • Für einen attraktiven und authentischen Auftritt übernimmst du die Gestaltung, Steuerung & Erfolgsmessung von Employer-Branding-Projekten & zielgruppen- spezifischen, crossmedialen Kampagnen.
  • Du managet und erstellst kreativen Content (Bild, Video, Text) für Social Media, die Karrierewebseite, Stellenanzeigen, Talentpools und Firmenprofile (kununu, LinkedIn, Stepstone etc.).
  • Du betreust und entwickelst unser Corporate Influencer Programms weiter.
  • Mit deinem Organisationstalent werden interne und externe Events zum Erfolg.
  • Dein Gespür für Trendthemen sorgt für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Candidate Journey sowie Optimierung der Candidate Experience.
  • Für unsere internen Employer-Branding-Maßnahmen entwickelst du Ideen und setzt diese um.

Qualifikationen

  • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Employer Branding mit.
  • Deine Kreativität und Überzeugungsstäke helfen dir im Hinblick auf die Content-Erstellung.
  • Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit gehören ebenfalls zu deinen Superkräften.
  • Dich zeichnen eine hohe Innovationskraft und ein Unternehmergeist aus.
  • Damit du dich in deinem Team gut verständigen kannst, bringst du sehr gute Englisch- wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.

Zusätzliche Informationen

  • Deine Arbeitszeit und - ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder bis zu 100 Prozent remote arbeiten.
  • Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
  • Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
  • Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.
  • Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe– wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
  • Tip a friend! Job empfohlen, 1.000 € Prämie holen. Der Job passt nicht optimal zu dir, du kennst aber eine Person. Deine Empfehlung belohnen wir gerne. Mehr Infos unter https://karriere.timocom.de/tip-a-friend
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