Sales Development Representative

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Sales

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Job description

Bei GoodHabitz sprühen die Funken!

Wir sind GoodHabitz – ein internationales EdTech-Unternehmen mit Hauptsitz in Eindhoven. Unsere Mission: Lernen für alle zugänglich, mitreißend und unterhaltsam zu machen. So unterhaltsam wie das Binge-Watching deiner Lieblingsserie, das Scrollen durch deinen Newsfeed oder das Mitfiebern beim entscheidenden Tor deiner Mannschaft.

Wie wir das erreichen?

Indem wir einzigartige Lernerlebnisse für Teilnehmende in mittlerweile mehr als 10 Ländern erschaffen – alles produziert in unseren hauseigenen GoodHabitz Studios.

Doch bei uns geht es nicht nur ums Arbeiten. Bei GoodHabitz investieren wir auch in gemeinsame Team-Events und unvergessliche Offsites, damit unsere Mitarbeitenden eine großartige Zeit erleben.

Neugierig auf die Menschen hinter den Kulissen?

Wir sind ein Team von zielstrebigen Persönlichkeiten, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt. Positiv, kreativ und immer nach vorn blickend – Herausforderungen begegnen wir mit Begeisterung und Teamgeist.

Deine Rolle als Sales Development Representative (SDR)

Bei GoodHabitz betrittst du eine Welt voller Möglichkeiten. Du inspirierst Organisationen in der DACH-Region für unsere Lernplattform – mit überzeugender Kommunikation und echter Begeisterung für unser Produkt. Ob online oder offline: Du nutzt gezielt Tools und Daten, um unseren Sales-Funnel konstant mit neuen Leads zu versorgen.

  • Lead-Nachverfolgung & Terminvereinbarung: Du bearbeitest Zielkundenlisten sowie Leads aus Events und Marketingkampagnen und verwandelst Interesse in qualifizierte Termine für deinen festen Partner im Team der Account Executive.

  • Personalisierte Ansprache: Du gehst individuell auf potenzielle Kunden ein, erkennst ihre Bedürfnisse und zeigst ihnen, welchen Unterschied GoodHabitz machen kann.

  • Bewährte Verkaufsmethoden: Du arbeitest strukturiert mit Prozessen wie Cadences und dem SPICED-Framework, um Gespräche zielgerichtet durch den Sales Funnel zu führen.

  • CRM-Datenpflege (Salesforce): Du dokumentierst Aktivitäten und Kundendaten sorgfältig in unserem CRM – für maximale Transparenz und nachhaltige Kundenbeziehungen.

  • Enge Zusammenarbeit mit Sales & Marketing: Du tauschst dich regelmäßig mit Kolleg:innen aus, teilst Erkenntnisse, optimierst Kampagnen und arbeitest gemeinsam auf unsere Ziele hin. Zusammen machen wir den Unterschied!

Arbeiten bei GoodHabitz bedeutet, Teil eines lebendigen, dynamischen Teams zu sein, das die Lernwelt revolutioniert. Wir leben eine flexible, unterstützende Unternehmenskultur mit echter Work-Life-Balance.

Und das ist noch nicht alles:

  • Ein unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std./Woche) an unserem Standort in Frankfurt

  • Ein attraktives Festgehalt zzgl. leistungsbezogener VergüVergütungVergütungVergütung pro Quartal.

  • Ein MacBook und iPhone von der Firma

  • Unbegrenzter Zugang zu unserer GoodHabitz-Plattform und MyAcademy

  • Coaching durch unseren Partner OpenUp

  • Ein bezahlter „Do Good Day“pro Jahr mit deinem Team für eine Herzensangelegenheit

  • Flexibilität für Remote Work

  • Team-Events und Ausflüge zur Stärkung des Teamgeists

  • Ein bestehendes, gepflegtes und wachsendes Kundenportfolio in der DACH-Region

Heute ist ein guter Tag für dein Upgrade!

Klingt nach einer Herausforderung ganz nach deinem Geschmack und hat dir beim Lesen ein Lächeln ins Gesicht gezaubert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich bewerben kannst:

✔ Sende uns deinen Lebenslauf

✔ Wir melden uns schnellstmöglich

✔ Lerne uns in einem ersten virtuellen oder persönlichen Gespräch kennen

✔ Triff jemanden aus deinem zukünftigen Team und erfahre mehr über die Rolle und unsere Unternehmenskultur

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Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

How do I apply for jobs?

When you find a job you're interested in, simply click the 'Apply Now' button on the job listing. This will take you directly to the company's application page. We kindly ask you to mention that you found the position through Remote First Jobs when applying, as it helps us grow and improve our service 🙏

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