Job Description
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands.
We unite cutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counsel in a single company – powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open, to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth.
We have been building the world’s most valuable brands for 50 years and have global reach across 100+ markets, with deep local expertise.
Our people are the key to our success. We’re committed to fostering a culture of creativity, belonging and continuous learning, attracting and developing the brightest talent, and providing exciting career opportunities that help our people grow.
For more information, visit WPP.com.
Position Summary
- To deliver our clients’ business growth, you will integrate and architect initiatives end-to-end—from upstream marketing strategy through full-funnel consumer communications - grounded in internal/external data analysis and creative thinking.
- You will primarily be responsible for automotive brand clients. Working side-by-side with the client’s marketing team and in close collaboration with our internal creative and media teams, you will lead data-driven strategic planning for integrated marketing communications, from planning through measurement and optimization.
- For the Senior Strategist role, you will lead the hands-on execution of the above while working under the direction of the Strategy Director.
Mission
- Develop and implement marketing and communication strategies based on data analysis.
- Partner closely with the client’s marketing organization to enhance brand equity and deliver business outcomes.
- Lead brand and campaign KPI design and drive the PDCA cycle.
Responsibilities
- Develop marketing strategy and integrated communication strategy
- Identify challenges and opportunities using market/competitive/category trends, consumer data, and customer data (behavioral and purchase data).
- Define target audiences, extract insights, and develop/organize product-level messaging architecture.
- Create creative briefs and lead creative briefing sessions.
- Design integrated communication plans based on the above.
- Design KPIs/KGIs (in collaboration with the media team).
- Design full-funnel communications (in collaboration with media, social, and activation teams)
- Evaluate execution plans and develop improvement/optimization plans.
- Design and manage research and measurement, including brand tracking, consumer research, and creative testing
- Create presentation materials (hands-on), present to clients, and lead discussions.
Qualifications (Required)
- Hands-on experience in marketing strategy and/or communication strategy development (guideline: 5+ years).
- Experience leading end-to-end—from strategy development through execution and effectiveness measurement—based on broad data analysis
- Ability to conduct data analysis hands-on (from analysis design through execution).
- Basic statistical skills using Excel data analysis functions (e.g., correlation analysis, regression analysis, etc.).
- Experience conducting analysis using GA4 and social listening tools.
- Experience collaborating with creative and media teams.
- Strong ability to mobilize internal stakeholders and external partners (e.g., research agencies, PR agencies) and drive projects forward.
- Japanese communication and presentation skills.
Preferred
- Foundational knowledge of business statistics (e.g., significance testing, correlation, regression).
- Understanding of measurement/evaluation approaches such as MMM, attribution, and lift measurement.
- Strong interest in AI and proactive utilization in work.
Competencies
- Values data-driven strategic thinking (creative thinking is a strong plus).
- Able to bridge logic and creativity and align stakeholders on a shared level of understanding.
- Able to formulate hypotheses and translate them into validation/measurement designs even under high uncertainty.
- Persistent focus on the client’s business outcomes with strong “thinking stamina.”
- Proactive, hands-on problem solver who takes ownership and drives solutions forward.
ポジション概要 (Position Summary)
- クライアントの事業成長を実現するために、社内外の各種データ分析とクリエイティブ思考に基づき、上流のマーケティング戦略立案から、フルファネル、エンドtoエンドの消費者コミュニケーションまでを統合してデザインします。
- 主に自動車ブランドのクライアントを担当。クライアントのマーケティングチームと並走し、社内のクリエイティブ、メディアチームと連携しながら、データドリブンな戦略プランニングによる統合マーケティング・コミュニケーションの立案から効果検証までをリードします。
- シニアストラテジストの場合は、上記をディレクターの指示を受けながら実作業面をリードします
ミッション (Mission)
- データ分析に基づくマーケティング戦略・コミュニケーション戦略の立案と実装
- クライアントのマーケティング部門と並走し、ブランド価値の向上・ビジネス成果の創出
- ブランドKPI、キャンペーンKPI設計とPDCAサイクルのリード
業務内容（Responsibilities)
- マーケティング戦略・統合コミュニケーション戦略の立案
- 市場・競合・カテゴリ動向、消費者データ・顧客データ（行動・購買データ）から課題と機会を特定
- ターゲット設定、インサイト抽出、プロダクトごとのメッセージ体系の開発・整理
- クリエイティブブリーフの作成およびクリエイティブブリーフィング
- 上記に基づく統合コミュニケーションプランの設計
- KPI/KGI設計（メディアチームとの連携）
- フルファネルのコミュニケーション設計（メディアチーム、ソーシャルチーム、アクティベーションチームと連携）
- 実施プランの検証〜改善プランの策定
- ブランド・トラッキング調査、消費者調査、クリエイティブテストの設計・実行管理
- ハンズオンでのプレゼンテーション資料の作成、クライアントへのプレゼンテーション、ディスカッション
必須要件（Qualifications）
マーケティング戦略・コミュニケーション戦略立案の実務経験（目安：5年以上）
広範なデータ分析に基づいた、戦略立案〜実行〜効果検証のリード経験
- ハンズオンでデータ分析業務が実行できるスキルセット（分析デザインから実行まで）
- Excelデータ分析機能をつかった基礎統計スキル（相関分析、回帰分析…など）
- GA4やソーシャルリスニングツールを使った分析業務経験
クリエイティブチーム、メディアチームとの協働経験
社内各部門・社外パートナー（調査会社、PR会社等）を巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力
日本語によるコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル
歓迎要件（Preferred）
- ビジネス統計基礎知識 保有者（有意差検定、相関分析、回帰分析などの基礎知識）
- MMM・アトリビューション、リフト計測などの評価手法への理解
- AIに対し関心が高く積極的に活用している
求める人物像（Competencies）
- データドリブンな戦略思考を重視する（クリエイティブ思考があればなお歓迎）
- ロジックとクリエイティブの橋渡しができ、関係者の解像度を揃えられる
- 不確実性の高い状況でも仮説を置き、検証設計まで落とし込める
- クライアントのビジネス成果にこだわり、考え抜ける思考体力
- 問題解決のために自ら手を動かし解決にあたるプロアクティブな姿勢や行動
#LI-DNP
We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office around four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process.
WPP is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers.
