Job description
Description
O Talkie.ai Jesteśmy twórcą Wirtualnej Rejestratorki, czyli agenta AI dla opieki zdrowotnej. Automatyzujemy rutynowe rozmowy telefoniczne, zapewniając pacjentom dostęp do opieki 24⁄7, a placówkom – pewność, że każda rozmowa zostanie odebrana i obsłużona.
Kto korzysta z Talkie? Agenty głosowe Talkie prowadzą ponad pół miliona rozmów miesięcznie. Naszą technologię wykorzystują placówki podstawowej i specjalistycznej opieki zdrowotnej oraz szpitale prywatne i publiczne w USA i Polsce.
Kogo szukamy? Szukamy osoby na stanowisko Marketing Managera, która podziela naszą pasję do wykorzystania AI w ochronie zdrowia. Twoim głównym zadaniem będzie promowanie marki Talkie na polskim rynku celem zapełnienia lejka sprzedażowego oraz budowania silnych relacji z ważnymi organizacjami w naszej branży. Pracę tę będziesz wykonywać ze wsparciem naszego Head of Marketing.
To rola o wysokim poziomie odpowiedzialności, gdzie Twoje działania będą miał silne przełożenie na nasz rozwój na rodzimym rynku. Po okresie wdrożenia oczekujemy że stopniowo przejmiesz stery naszego marketingu w Polsce.
Requirements
Co będziesz robić? Nasz zespół marketingu jest small but mighty, więc osoba na tym stanowisku to bardziej generalista niż specjalista. Możesz się spodziewać pracy w takich obszarach:
Organizacja wydarzeń online jak i małych wydarzeń offline dla prospektów, klientów i partnerów. Spotkania organizacyjne, koordynowanie działań, dogadywanie miejsca i cateringu, copywriting pod wydarzenia, promocja na social media, tworzenie prezentacji, prowadzenie i dbanie o sprawny przebieg wydarzenia – to Ty.
Tworzenie treści – postów na LinkedIn, blogów, newslettera, testimoniali, case studies, materiałów edukacyjnych dla klientów.
Współpraca z partnerami Talkie: dostawcami systemów HIS, organizacjami i publikacjami branżowymi. Będziesz z nimi w stałym kontakcie, aby identyfikować i wykorzystywać okazje do owocnych wspólnych kampanii.
Współpraca z freelancerami z obszarów SEO/GEO, marketingu internetowego (płatnych reklam) czy PPC.
Punkty powyżej dotyczą naszych dotychczasowych działań, które przejmiesz. Jednocześnie liczymy, że rozszerzysz tę listę o swoje własne pomysły i doprowadzisz do ich wdrożenia – z naszą pomocą.
Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:
Masz już 3-5 lat doświadczenia w pracy w marketingu, zwłaszcza w rolach o wysokim poziomie odpowiedzialności.
Masz inicjatywę, energię, drive i pomysły, lubisz eksperymentować i podejmować wyzwania.
Wyznaczasz i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania oraz realizujesz to, do czego się zobowiązałeś/aś.
Jesteś typem “frontem do ludzi” – chętnie bierzesz udział w wydarzeniach, szukasz kontaktu z innymi, budujesz relacje. Jak trzeba to łapiesz za telefon i dzwonisz zamiast czekać aż odpiszą na maila.
Nie czujesz oporów przed wystąpieniami na webinarach, wydarzeniach, konferencjach, itp.
Bliżej Ci do generalisty niż specjalisty. Dobrze odnajdujesz się w różnorodnych zadaniach: od pisania artykułów po współpracę z partnerami i klientami.
Odpowiada Ci międzyzespołowa kooperacja i anty-silosowość, obce Ci jest politykowanie. Lubisz współpracować zarówno z zespołem sprzedaży jak i z produktem.
Chcesz uczyć się nowych rzeczy z “menu” marketingowego – Twój job spec nie jest dla Ciebie ograniczeniem.
Faktycznie interesujesz się AI, testujesz nowe narzędzia i jesteś na bieżąco z nowymi technologiami.
Cenisz liczby i odnosisz się do nich określając cele działań marketingowych jak i rozliczając je. Obliczanie ROI Ci niestraszne i nie łapiesz się na “vanity metrics”.
Widzisz sens w zastosowaniu takich narzędzi jak Talkie w placówkach medycznych. Dzielisz z nami poczucie misji i rynek healthcare nie jest Ci obojętny.
Ta praca nie jest dla Ciebie, jeśli:
Preferujesz pracę w stabilnym, przewidywalnym środowisku, gdzie Twoja rola jest wyraźnie określona.
Wolisz, gdy ktoś inny wyznacza cele i nadzoruje Twoje działania, zamiast samodzielnie je inicjować.
Jesteś raczej nieśmiałą osobą, lubiącą pracować samodzielnie. Interakcja z innymi męczy cię i nie daje przyjemności. Wolisz pracować w izolacji.
Serce nie bije Ci mocniej na myśl o innowacjach w branży medycznej.
Co oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie – umowa o pracę lub kontrakt B2B.
Udział w modernizacji ochrony zdrowia za pomocą technologii AI, którą fascynuje się cały świat.
Pracę z misją i impaktem – nasz produkt realnie ułatwia życie pacjentom i placówkom medycznym.
Elastyczną formę pracy – zdalnie, hybrydowo lub z biura.
Nowoczesny sprzęt – Macbook, monitor, klawiaturę, myszkę itp.
Komfortowe warunki – wyposażenie zarówno do biura, jak i pracy zdalnej (w tym wygodne krzesło).
Benefity – prywatną opieka medyczna, kartę Multisport, coroczne offsite’y, budżet szkoleniowy.
Wyjątkową kulturę organizacyjną, opartą na zaufaniu, szczerości i autonomii.
Czy do siebie pasujemy? Jesteśmy otwartym, bezpośrednim, kreatywnym i ambitnym zespołem. Cenimy rozwój i traktujemy porażki jako lekcje. Nasza kultura opiera się na dociekliwości i krytycznym myśleniu – pytania są mile widziane, a gruntowna analiza to standard. Lubimy wyzwania i aktywnie szukamy rozwiązań, nie boimy się zmian i stale doskonalimy to, co robimy. A przy tym wiemy, jak się bawić – mecze siatkówki, imprezy taneczne i karaoke to u nas tradycja.
Proces rekrutacyjny
Rekrutacja odzwierciedla naszą kulturę – jest partnerska, transparentna i stymulująca.
Całość trwa zwykle 2-3 tygodnie. Spotkasz na swojej drodze COO Adę i Head of Marketing Kubę.
Jak wygląda proces?
📩 Kontakt wstępny – jeśli spełniasz kryteria, skontaktujemy się mailowo lub telefonicznie.
👋 Pierwsza rozmowa (online, 1-1.5 h) – by ocenić dopasowanie do roli.
📚 Case study – jeśli rozmowa wypadnie pozytywnie, poprosimy Cię o rozwiązanie zadania.
💬 Druga rozmowa (online lub offline, 1,5-2h) – spotkanie, na którym omówimy część domową zadania i rozwiniemy je.
📞 Sprawdzenie referencji – poprosimy Cię o listę kontaktów do weryfikacji.
🤝 Oferta lub feedback – przedstawimy ofertę albo podzielimy się feedbackiem
