Business Development Representative - SaaS Enterprise

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Remote

Sales

Mid-level

Job description

Sherpany ist die führende Schweizer Lösung für die Verwaltung von Meetings, die speziell für die Bedürfnisse von Verwaltungsräten, Verwaltungsratsausschüssen und Führungskräften entwickelt wurde. Unsere Lösung rationalisiert den gesamten Sitzungsprozess, um so Meetings produktiver zu gestalten und folglich die Unternehmensleistung zu steigern. Zu unseren Kunden gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Raiffeisen Bank und Calida Group. Mehr als 400 Unternehmen nutzen bereits Sherpany.

Seit 2011 erreichen wir gemeinsam Großes. Heute ist Sherpany ein Team von 150 talentierten Menschen, die auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Unsere Firmenkultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein. Besonders stolz sind wir auf unsere produktive und positive Arbeitsatmosphäre.

Bereit für den Einstieg in deine Sales-Karriere? 🚀

Werde Teil unseres internationalen und leidenschaftlichen Sales-Teams! Bei uns sammelst du praktische Erfahrungen, lernst die Kunst des Verkaufens von Grund auf und bekommst einen klaren Karrierepfad an die Hand. Egal ob du deine Fähigkeiten schärfen, größere Herausforderungen annehmen oder den nächsten Karriereschritt machen möchtest – wir geben dir das richtige Werkzeug, Training und Mentoring für deinen Erfolg.

Beherrsche das Sales-Game:

  • Proaktives Prospecting: Übernimm die Initiative – kontaktiere potenzielle Kunden per Kaltakquise, LinkedIn und anderen Kanälen und verwandle Gespräche in Chancen.
  • Pipeline-Management: Erstelle überzeugende E-Mail-Kampagnen, fördere die Teilnahme an Branchenevents und wecke Interesse an unserer Lösung.
  • Inbound-Qualifizierung: Erkenne hochwertige Leads und finde heraus, ob sie wirklich zu unserem Angebot passen.
  • Markt-Insights: Bleibe am Puls der Zeit, analysiere Mitbewerber und entdecke neue Marktchancen.
  • CRM- und Daten-Know-how: Halte unsere Vertriebspipeline strukturiert und datenbasiert – für maximale Wirkung.
  • Beziehungsaufbau: Knüpfe langfristige Verbindungen zu Entscheidern und werde zu einem vertrauenswürdigen Ansprechpartner.
  • KPIs & Optimierung: Verfolge deine Erfolge, lerne aus Daten und verbessere kontinuierlich deine Strategie.

Was dich auszeichnet:

  • Du brennst für Sales und willst alles geben, um deine Karriere aufzubauen. 🔥
  • Du gehst furchtlos auf Entscheider:innen zu und hast Spaß daran, unsere Lösung am Telefon zu präsentieren. 📞
  • Du lernst schnell, bist neugierig, selbstmotiviert und zielorientiert. 💡
  • Du sprichst Deutsch auf Muttersprachenniveau und hast gute Englischkenntnisse. 🗣️

Erfahrung ist nicht alles – was zählt, ist Leidenschaft, Energie und der Wille zu lernen!

Werde Teil eines globalen Teams, in dem deine Ideen zählen! 🌍

Bei Sherpany bist du Teil eines internationalen Unternehmens mit flachen Hierarchien – deine Meinung zählt, und du bekommst von Anfang an echte Verantwortung. Deine Ideen? Immer willkommen.

  • Flexibilität & Freiheit: Uns ist deine Work-Life-Balance wichtig! Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, Remote-Möglichkeiten und ein unbezahltes Sabbatical nach deinem ersten Jahr – ideal für digitale Nomaden. ✈️🏝️

  • Gemeinsam wachsen: Wir investieren in dich – mit finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen, Trainings und mehr. 📚

  • Wohlbefinden im Fokus: Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen – deshalb arbeiten wir mit nilo.health zusammen. 🧘‍♂️

  • Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit einem aktuellen Apple MacBook und den neuesten Tools – damit du immer einen Schritt voraus bist. 💻

  • Großartige Teamkultur: Bei uns erwarten dich Spaß, Zusammenarbeit und starke Werte – inklusive toller Teamevents und echter Wertschätzung. 🎉

Unser Bewerbungsprozess:

  1. Sende uns Deine Online-Bewerbung
  2. Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.)
  3. Zweites Interview mit VP Sales (30 min.)
  4. Final Interview: RolePlay mit VP Sales (30-45 min.)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 😃

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Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

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