CX Analyst

Job description

Seu bem-estar importa. Junte-se a uma empresa que se importa também.

CONHEÇA A GENTE

Wellhub (antes, Gympass*) é uma plataforma de bem-estar corporativo que conecta os colaboradores aos melhores parceiros para exercício físico, mindfulness, terapia, nutrição e rotina de sono, tudo incluso em uma assinatura que custa menos do que a individual de cada parceiro. Fundada em 2012 e sediada em Nova York, nossa empresa tem uma equipe crescente em 11 países. No Wellhub, você tem a oportunidade de construir a sua carreira em uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que coloca o bem-estar como base da sua cultura e, além disso, contribui para fazer de toda empresa uma empresa de bem-estar.

*Grande novidade: Gympass agora é Wellhub!

Estamos felizes em anunciar nossa mudança de marca para Wellhub, um marco significativo na nossa jornada. Essa transformação reflete nossa evolução de “passe para academias” para uma solução ampla de bem-estar para colaboradores. Com nossa identidade atualizada, estamos prontos para embarcar em um capítulo novo e empolgante de crescimento e expansão. Estamos elevando nossa oferta, incluindo uma experiência completamente nova em nosso app e expansão da rede de nossos parceiros de bem-estar. Veja mais sobre isso aqui.

A OPORTUNIDADE

Estamos contratando uma pessoa Analista de CX (New Ventures) para o nosso time de New Ventures em São Paulo!

A equipe auxilia diretamente os parceiros, personal trainers e usuários em diversos canais, resolvendo questões técnicas e complexas para garantir uma experiência excepcional no ecossistema de nossos parceiros.

SEU IMPACTO

  • Oferecer soluções eficazes e em tempo hábil para as dúvidas de parceiros e usuários finais, principalmente por e-mail, chat e WhatsApp, garantindo uma experiência tranquila.
  • Avaliar e analisar as necessidades de parceiros e usuários finais, encaminhando problemas para outros serviços ou departamentos técnicos da Wellhub quando necessário. Além disso, você garantirá o acompanhamento desses problemas para manter um alto padrão de serviço.
  • Manter-se informado sobre as atualizações e melhorias dos produtos para fornecer informações precisas e atualizadas aos parceiros e usuários finais.
  • Utilizar nosso CRM para pesquisar detalhes de produtos e serviços, garantindo que informações precisas e úteis sejam fornecidas a parceiros, terapeutas, usuários finais e personal trainers.
  • Garantir a adesão a todos os procedimentos operacionais e de conformidade, mantendo os mais altos padrões de integridade do serviço.
  • Ser flexível, proativo e capaz de gerenciar várias tarefas simultaneamente, priorizando de forma eficaz para oferecer soluções oportunas.
  • Abordar as dúvidas de parceiros e usuários finais com pensamento crítico e capacidade de resolução de problemas, com habilidade para lidar com questões complexas e entregar soluções satisfatórias.
  • Agir em alinhamento com os valores da empresa, enfatizando a satisfação do cliente, o bem-estar e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Vive a missão: Você valoriza o bem-estar e entende o quanto ele é fundamental para equilibrar a vida pessoal e profissional. Você não só prioriza o seu bem-estar, como inspira colegas a fazerem isso, contribuindo para um ambiente onde as pessoas se sentem à vontade para se cuidarem, tirarem folgas e encontrarem o equilíbrio individual entre o autocuidado e o impacto no negócio.

QUEM É VOCÊ?

  • Ensino Médio/Técnico completo. Ter diploma de ensino superior é um diferencial.
  • Experiência anterior com CX, atendimento B2B multicanal e suporte ao cliente por escrito.
  • Conhecimento no CRM Zendesk.
  • Conhecimento de ferramentas de Análise de Dados (ex: Google Looker, Tableau, Metabase).
  • Excelente gramática e habilidades de informática.
  • Conhecimento do Google Workspace é um diferencial.
  • Conhecimento de Pipefy é um diferencial.
  • Português nativo. Inglês e/ou espanhol intermediário/avançado é um diferencial.

O QUE OFERECEMOS?

Somos uma empresa comprometida com a saúde e bem estar dos nossas pessoas colaboradoras. Oferecemos um pacote de benefícios Flex, que inclui:

WELLNESS: Seguro Saúde, Odontológico e Seguro de Vida.

TRABALHO FLEXÍVEL: No Wellhub, a flexibilidade promove um ambiente de trabalho mais feliz, saudável e produtivo para todos. Como uma empresa Flexible First, oferecemos dois modelos de trabalho: híbrido flexível e totalmente remoto, tornando o escritório um espaço voltado para colaboração, comunidade e fortalecimento do time. O modelo para essa função pode ser discutido com o recrutador e o gestor da vaga. Além disso, oferecemos a todos os funcionários um auxílio para home office e um benefício mensal para ajudar a cobrir os custos do trabalho remoto.

WELLHUB: Você receberá o plano Gold+ do Wellhub de graça e outros planos premium com descontos significativos. Você vai poder acessar diversas academias e estúdios fitness, além de soluções de bem-estar, incluindo meditação, nutrição, saúde mental, rotina de sono e mais.

TEMPO DE FOLGA REMUNERADO: Sabemos o quanto é importante que nossos funcionários tirem um tempo do trabalho para recarregar as energias.

Férias após 6 meses e 3 dias de folga por ano + 1 dia de folga para cada ano de mandato (até 5 dias adicionais) + dia de folga extra no seu aniversário.

LICENÇA PARENTAL PAGA: Receber um novo filho é um dos momentos mais especiais da vida. Nós queremos que todas as nossas pessoas colaboradoras possam tirar uma licença para aproveitar a família.

CRESCIMENTO PROFISSIONAL: Excelentes oportunidades de crescimento pessoal e profissional com foco no seu desenvolvimento.

CULTURA: Entre em uma atmosfera animada e de apoio constante, com pessoas de diversos cantos do mundo. Você vai construir parcerias com colegas de diversos países e integrar o sucesso de uma empresa de tecnologia de alto crescimento, que traz soluções revolucionárias no seu segmento. Aqui, a sua autonomia vai se transformar em um impacto duradouro no negócio e no mundo. Nossa cultura baseada em confiança, flexibilidade e integridade torna tudo isso possível todos os dias. Saiba mais sobre a nossa cultura em nossa página de carreiras.

Diversidade, Equidade e Inclusão @ Wellhub

O Wellhub é um empregador comprometido com a promoção de oportunidades iguais. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência física ou mental não desqualificadora, nacionalidade, condição de veterano ou qualquer outra base coberta pela lei apropriada.

Para saber um pouco mais sobre a Vida no Wellhub: Siga nossas páginas no Instagram @lifeatwellhub e LinkedIn!

Dúvidas sobre como tratamos seus dados pessoais? Consulte nosso Aviso de Privacidade do Candidato a Emprego.

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Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

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Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

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