Job description
Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l’autonomie et la confiance ?
Pennylane vous offre l’opportunité de grandir au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l’avenir de la gestion financière.
Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.
Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
Parallèlement, nous aidons les cabinets d’expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.
À propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.
En 5 ans d’existence, nous sommes parvenus à :
💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant
💰 Lever un total de 225 millions d’euros, auprès d’investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d’autres à leur début
👨👩👧👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 650 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6⁄5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches!
🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible
🤝 Gagner la confiance de milliers d’utilisateurs et obtenir d’excellents retours
🚀 Déjà plus de 400,000 TPE/PME et plus de 4500 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France !
Tu souhaites contribuer au développement du dispositif de Contrôle Interne d’une Fintech en pleine croissance ?
Nous recrutons un(e) Junior Internal Control and Risk Officer pour rejoindre notre Direction juridique, de la conformité et des risques. Rattachée(e) à Guillaume, notre Responsable du Contrôle Interne, tu joueras un rôle clé dans le déploiement du dispositif de Contrôle Interne et tu travailleras sur des sujets stratégiques liés à la gestion des risques au sein de notre entreprise.
Le Contrôle Interne de Pennylane a pour rôle d’identifier et de mettre sous contrôle l’ensemble des risques inhérents à nos activités, de contribuer à l’amélioration continue de l’efficacité des processus, de garantir notre conformité aux exigences réglementaires, et de promouvoir une culture du risque au sein de l’entreprise.
La culture d’entreprise de Pennylane repose sur l’innovation et l’excellence opérationnelle. Notre plateforme est conçue pour offrir une solution tout-en-un qui révolutionne l’expérience des cabinets d’expertise comptable et optimise leur collaboration avec leurs clients. L’exigence d’innovation qui est au cœur de notre ADN s’accompagne naturellement de défis réglementaires.
En tant que Junior Internal Control and Risk Officer, tes missions principales seront d’améliorer et de déployer le dispositif de contrôle interne en adéquation avec notre activité et notre profil de risque, de superviser le déploiement des contrôles périodiques, d’assurer la conformité réglementaire, notamment dans le cadre de notre activité de Prestataire de Service d’Information sur les Comptes (PSIC), et de participer au dispositif de gouvernance du contrôle interne.
Cinq ans après la création de la société, ton recrutement intervient à une période de forte accélération de la croissance, de gains de parts de marché et du passage à l’échelle de la société. Une période charnière pour structurer le Contrôle Interne et avoir un fort impact business !
Les missions :
En tant que Junior Internal Control and Risk Officer, tes responsabilités principales seront de :
- Identifier les risques liés à notre activité : améliorer et mettre à jour le dispositif d’identification des risques en collaboration avec les risk owners de l’ensemble des équipes.
- Implémenter le dispositif de contrôle permanent :
\* Mettre à jour et déployer la matrice de contrôle de premier et second niveau, et déployer des contrôles à forte valeur ajoutée pour les équipes, tout en tenant compte des contraintes opérationnelles,
\* Définir des recommandations pertinentes et suivre leur implémentation,
\* Améliorer les procédures internes pour renforcer l’efficacité globale du dispositif.
- Piloter les activités de contrôle périodique :
\* Contribuer à la définition et au déploiement du plan d’audit triennal,
\* Superviser les missions d’audit et le suivi des recommandations.
- Assurer la conformité réglementaire dans le cadre de notre activité PSIC :
\* Contribuer aux échange avec le régulateur (ACPR),
\* Contribuer à la formalisation des reportings internes et réglementaires, dont la rédaction du Rapport Annuel sur le Contrôle Interne (RACI).
- Participer à la gouvernance du contrôle interne :
\* Formaliser et présenter les reportings aux dirigeants et au Conseil de Surveillance,
\* Participer à l’animation de la réunion de suivi des risques trimestriels.
- Promouvoir une culture du risque au sein de l’entreprise :
\* Appuyer les équipes dans la mise en place de contrôles structurés,
\* Sensibiliser à la culture du risque et à son intégration dans les activités quotidiennes.
Tu es le(la) candidat(e) idéal(e) si :
- Tu as minimum deux à trois ans d’expérience en contrôle interne ou audit interne, de préférence dans une entité réglementée. Une expérience en start-up/scale-up dans le secteur de la fintech est un plus,
- Tu as une solide connaissance en gestion des risques : maîtrise des principes d’identification, d’évaluation, d’atténuation et de suivi des risques dans un environnement réglementé et en constante évolution,
- Tu disposes d’une maîtrise du déploiement de contrôles : expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des dispositifs de contrôle, avec une solide pratique des méthodologies d’échantillonnage et d’archivage des pistes d’audit,
- Tu as de fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes : aptitude à traiter des données complexes, identifier des tendances et formuler des recommandations pertinentes pour répondre aux enjeux de risques et de conformité,
- Tu disposes de compétences interpersonnelles : excellentes aptitudes de communication verbale et écrite,
- Tu as une capacité à travailler dans un environnement stimulant et changeant : tu es à l’aise dans les environnements multidimensionnels, favorisant une culture d’adaptabilité et de sensibilisation aux risques organisationnels,
- Tu disposes d’un esprit critique : capacité à penser de manière critique et stratégique lors de l’évaluation des scénarios de risque et du développement de stratégies de gestion des risques appropriées,
- Tu es autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec une attention particulière aux détails tout en maintenant un excellent esprit de synthèse,
- Tu es à l’aise dans la collaboration avec des interlocuteurs multiples au-delà de l’équipe Legal et conformité, y compris des interlocuteurs externes,
- Tu as une excellente communication orale et écrite, en français et en anglais,
- Tu as une maîtrise avancée des outils de Google Workspace et Microsoft Office (Excel, PPT, etc.), Slack et Notion idéalement.
- La connaissance de SQL est un plus.
🎁 Ce que l’on peut t’offrir :
🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)
🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)
🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu
🧑💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking
🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris
💵 Une enveloppe de BSPCE
🏃♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib
💻 Un Mac
🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.
Pour t’épanouir chez Pennylane, il faudra:
-Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
-Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
-Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d’autres parties prenantes
-Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.
Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d’autres si elles estiment ne pas remplir l’intégralité des critères.
Si tu hésites, nous t’encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d’une collaboration significative et durable !
Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.
