Job description
FINN ist die unabhängige Plattform für Auto-Abos von über 30 Marken. Mit wenigen Klicks ein Auto abonnieren, das in wenigen Tagen direkt vor die Haustür geliefert wird: FINN bietet einen Rundum-Sorglos-Service und kümmert sich um Versicherung, Finanzierung, Anmeldung, Steuern oder auch Wartung. Dazu unterstützt FINN zertifizierte Klimaschutzprojekte und kompensiert damit den CO2-Fußabdruck jedes Fahrzeuges aller Antriebsarten – von der Produktion bis hin zu jedem gefahrenen Kilometer. FINN wurde 2019 in München gegründet. Die Mission: einen positiven Einfluss durch unkomplizierte Mobilität auf Menschen, Unternehmen und den Planeten nehmen.
Weitere Informationen: www.finn.com
Deine Rolle
Als Lead Operations Planning bist du für dein Team und die Prozesse rund um die Ausflottung unserer Autos verantwortlich. Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge effizient durch unseren Defleeting-Prozess laufen, indem du unsere Partnerunternehmen und interne Teams koordinierst. Du übernimmst Führungsverantwortung und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. So trägst du zur Kundenzufriedenheit, zu unserem Erfolg und weiterem Wachstum bei.
Deine Benefits
- Diese Position ist in München angesiedelt, mit der Flexibilität, ca. 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.
- FINN hat enormes Wachstumspotenzial. Du hast die Chance, dich in einem hoch motivierenden Startup Umfeld mit anspruchsvollen Projekten in cross-funktionalen Teams schnell zu entwickeln und erfolgreich zu sein.
- Exzellentes Festgehalt, virtuelle Unternehmensanteile, und 3.000€ jährliches Weiterbildungsbudget.
- Flexible Arbeitszeiten und 300€ Kindergartenzuschuss pro Monat und Kind.
- Du möchtest Dein eigenes FINN Auto fahren? – Mit deinem Rabatt kein Problem.
- Ob mittels Sport-Mitgliedschaft, Mental Health Support oder betrieblicher Altersvorsorge - wir achten auf dein Wohlbefinden.
Deine Ziele
- Steuere Prozesse in der Ausflottung unserer Fahrzeuge: Als Lead bist du zuständig für die effiziente Abwicklung des gesamten Defleeting-Prozesses. Von Fahrzeugrückgabe bis zur Weitervermarktung der Fahrzeuge liegt die Prozesskontrolle bei dir. Die Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und fristgerechter Abwicklungen ist dabei von zentraler Bedeutung.
- Partnermanagement: Du betreust und steuerst unsere wichtigsten Partner und stellst eine gute Zusammenarbeit sicher. Auch nach der Ausflottung bist du Ansprechpartner:in bei Rückfragen oder Klärungsbedarf.
- Führe und entwickle ein hervorragendes Team: Du übernimmst Führungsverantwortung für Teammitglieder und förderst ihre Entwicklung. Trag zum Erfolg deiner Teammitglieder bei, indem du sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt - mit individuellen Entwicklungsplänen, Coaching und Feedbackgesprächen.
- Sorge für optimalen Informationsaustausch: Du bist verantwortlich für die akkurate Pflege unseres Flottenmanagementsystems, die Sicherstellung der Datenqualität aller defleeting-spezifischen Informationen und die Gewährleistung eines transparenten und effizienten Datenaustauschs mit allen beteiligten internen und externen Stakeholdern.
- Mach unsere Prozesse bereit für unser Wachstum: Du optimierst und automatisierst interne Prozesse in Zusammenarbeit mit anderen Teams. Mit deinem Verständnis für unsere Fahrzeugflotte entwickelst du innovative Ansätze, die unsere Prozesse effizient und skalierbar machen.
Dein Profil
- 3-5+ Jahre Berufserfahrung in einem Operations-Umfeld mit erster Leadership Erfahrung, idealerweise in der Automobilbranche.
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung, zum Beispiel in Business Administration mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain oder in Automobilwirtschaft.
- Du hast Spaß daran, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren und arbeitest strukturiert, detailorientiert und behältst den Überblick.
- Du hast Erfahrung darin, vertrauensvolle Beziehungen zu Partnerunternehmen aufzubauen, behältst stets einen kühlen Kopf und bleibst serviceorientiert.
- Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.
Interesse geweckt, Teil unseres Startups zu werden?
Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Ferdinand und Hannah freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
