Legal Counsel

at Eneco eMobility Nederland

Job description

Description

Wij zijn actief in een jonge en dynamische markt - en dat merk je! We zijn gedreven om groei en ambitieuze doelen te bereiken. Als Legal Counsel België zorg je ervoor dat Eneco eMobility voldoet aan alle relevante wet- en regelgeving in België. Daarnaast geef je juridisch advies aan alle teams. Je biedt een juridisch kader zodat we onze activiteiten binnen de grenzen van de wet uitvoeren, risico’s worden geminimaliseerd en de belangen van de organisatie worden beschermd. Je zult o.a. contracten opstellen en beoordelen.

In de rol blijf je nieuwsgierig en op de hoogte van relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving op de EV en Energie markt in België en in EU verband. In het communiceren en implementeren van relevante maatregelen neem je een leidende rol om ervoor te zorgen dat het bedrijf up-to-date en compliant is. Je werkt nauw samen met de General Counsel in Rotterdam. Naast je specifieke scope van de Belgische activiteiten, kan je ook werken aan cases of projecten in Nederland.

Wij bieden

Bij Eneco eMobility stellen we jou op de eerste plaats. Jij bent de motor. We zetten vol in op je persoonlijke en professionele ontwikkeling – want als jij straalt, stralen wij. Daarom bieden we onze medewerkers aantrekkelijke voorwaarden, zodat je opgeladen kunt blijven terwijl jij, jouw ogen gericht houdt op het creëren van een betere toekomst.

  • Salaris indicatie bruto € 4739 - € 6770 per maand op basis van 40 uur.
  • Extra maand in december (13e maand) of cafetariaplan.
  • Jaarlijkse premie in juni (bruto 300 euro).
  • Electrische bedrijfswagen met laadpas.
  • Contract voor onbepaalde duur voor een duurzame relatie.
  • 20 dagen wettelijk verlof en 12 dagen ADV.
  • Ruim budget voor opleidingen (5% van het jaarsalaris) en toegang tot het Good Habitz trainingsportaal.
  • Hybride werken – 2 dagen thuis, 2 dagen op kantoor en 1 dag naar keuze.
  • Telewerkvergoeding van 70 euro netto p.m.
  • Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per dag (werkgeversdeel: 6,91 euro) en Eco-cheques (250 euro per jaar).
  • Hospitalisatieverzekering met aansluiting voor jou en je gezinsleden betaald door de werkgever en groepsverzekering.
  • Focus op avontuur, balans en plezier.

Requirements

Werken bij Eneco eMobility betekent werken in een organisatie die kansen grijpt – ook als die niet zomaar voor het oprapen liggen. Wat nu zeker is, kan morgen anders zijn. Je krijgt de ruimte om te experimenteren. Daarom hou je duidelijk van avontuur en zet je graag je schouders eronder om ‘de klus te klaren’. En hoewel je zelfstandig kunt werken, weet je ook dat echte impact samen wordt gemaakt. Kortom:

  • Je hebt je master Belgisch recht afgerond.
  • Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als (algemeen) bedrijfsjurist. Ervaring in een duurzame energie – gerelateerde omgeving? Top!
  • Je drafting skills en je vaardigheden op het gebied van opstellen, communiceren en onderhandelen zijn uitstekend. Je bent in staat om anderen te overtuigen door argumenten, kennis en logica.
  • Je bent een teamspeler terwijl je de organisatie kunt overtuigen van bepaalde eisen.
  • Je bent pragmatisch, kunt prioriteiten stellen en balanceren tussen commerciële en juridische vereisten.
  • Je communiceert vloeiend in Nederlands, Engels en bij voorkeur Frans.
Share this job:
Please let Eneco eMobility Nederland know you found this job on Remote First Jobs 🙏
Eneco eMobility Nederland logo

Eneco eMobility Nederland

  • 2 remote jobs

Benefits of using Remote First Jobs

Discover Hidden Jobs

Unique jobs you won't find on other job boards.

Advanced Filters

Filter by category, benefits, seniority, and more.

Priority Job Alerts

Get timely alerts for new job openings every day.

Manage Your Job Hunt

Save jobs you like and keep a simple list of your applications.

Search remote, work from home, 100% online jobs

We help you connect with top remote-first companies.

Search jobs

Hiring remote talent? Post a job

Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

How do I apply for jobs?

When you find a job you're interested in, simply click the 'Apply Now' button on the job listing. This will take you directly to the company's application page. We kindly ask you to mention that you found the position through Remote First Jobs when applying, as it helps us grow and improve our service 🙏

Apply