Product Marketing Manager

at Doctolib
🇩🇪 Germany - Remote
📢 Marketing🔵 Mid-level

Job description

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!

Als Product Marketing Manager (x/f/m) bist Du Teil unseres deutschen Go-to-Market Teams.

Du bist verantwortlich für die 360° Go-To-Market Strategie für ein Cluster von Nutzerzielgruppen aus verschiedenen medizinischen Fachrichtungen. Du arbeitest eng mit allen für die tägliche Umsetzung relevanten Funktionen zusammen (Marketing, Sales, Customer Success, Product).

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst ein tiefes Verständnis unserer Nutzerzielgruppen, ihrer Anforderungen, Bedürfnisse und Arbeitsweisen mit Fokus auf ein Cluster medizinischer Fachgruppen
  • Du beobachtest und verstehst den Markt und unsere Konkurrenz sowie technische und Produktentwicklungen im Bereich Software für die ambulante Versorgung sowie größere technische Entwicklungen, die darauf Einfluss haben (z.B. KI in der medizinischen Versorgung)
  • Du verantwortest die 360 Grad Go-To-Market-Strategie für “Deinen” Cluster. Dafür arbeitest Du eng mit allen relevanten Funktionen zusammen (Marketing, Sales, Customer Success, Product)
  • Du arbeitest an der kontinuierlichen Verbesserung unserer kommerziellen und operativen Performance des Clusters. Dafür konzipierst du und setzt du Verbesserungsprogramme um.
  • Als Stimme unserer Nutzer stellt Du sicher, dass wir die Signale unsere Nutzer entlang der Customer Journey verstehen und darauf aufbauend kontinuierlich unsere Value Delivery, Usage, Trust und Customer Experience verbessern
  • Als Stimme unserer Nutzer arbeitest Du an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Product-Market-Fit und beeinflusst unsere Product Roadmap
  • Gemeinsam mit anderen Teams verfolgst du regulatorische und technische Rahmenbedingungen

Dein Profil

Vorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst,  aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst du Folgendes mit:

  • Du verfügst über mehr als 6 Jahre relevante Berufserfahrung in der Top-Tier-Managementberatung und/oder in der strategischen Geschäftsentwicklung in einem Scale Up/Start Up; gerne mit Bezug zum Gesundheitswesen
  • Du bist in der Lage, Prioritäten zu setzen, Ressourcen sinnvoll zu allokieren und Projekte strukturiert zu führen, um komplexe Go-to-Market Strategien effektiv zu entwickeln, zu planen und umzusetzen.
  • Du verfügst über ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu vermitteln
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch

Was wir Dir bieten

  • Ein strukturiertes Onboarding Programm - die Doctolib Academy
  • Ein zielgerichtetes Trainingsprogramm, um Dich in Deiner Rolle als Manager:in zu unterstützen
  • 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes vollendete Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Erstattung der ÖPNV-Kosten
  • Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Kooperationspartner Urban Sports Club
  • Angebote zur Unterstützung Deines mentalen Wohlbefindens durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit moka.care
  • Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat), Eltern-Treffen und inspirierende Präsentationen enthält
  • Kontinuierliche Trainingsangebote zu verschiedenen Kompetenzen (z.B. Soft Skills, Fachkenntnisse & Know-how)
  • Verpflegungsgutscheine und gesunde Snacks im Büro, sowie regelmäßige Angebote zum Frühstück oder BBQ
  • Moderne, attraktive Büros, die zum Austausch einladen und das Wohlbefinden fördern
  • Regelmäßiges Teambuilding & weitere Veranstaltungen (Doctoberfest, Kids day…)

Der Interview-Prozess

  • Kennenlern-Interview mit Deinem Talent Partner
  • Interview mit Deinem Manager
  • Case Study
  • Finales Interview
  • Referenzgespräche

Job Details

  • Festanstellung / unbefristet
  • Vollzeit
  • Arbeitsort: Berlin
  • Startdatum: ab sofort
  • Arbeitsmodus: Hybrid

Doctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.

Alle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. Für weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier .

_Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter_ [email protected] .

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Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

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Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

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Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

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