Job description
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.
KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Java Entwickler (m/w/d)
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit
Tech Stack:
- Code: Java (JEE / J2EE / JakartaEE)
- Frameworks / Middleware: Quarkus, Wildfly, JBoss…
- DB / DBMS: SQL (oracle)
- Testing: JUnit, JMeter, Selenium…
- Weiteres / Tools: Docker, Kubernetes, BitBucket
Teams & Kultur:
- Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
- Wir schätzen Clean Code, eine ‘You build it, You run it’ Einstellung und trotzdem ‘Common Ownership’.
- Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!
Projektbeispiele:
Stufenweises Refactoring/ Migration von Kernkomponenten in eine Cloud Native Umgebung
Entwicklung von Komponenten für unsere SaaS Plattform KIDICAP
Neuentwicklung von Web-APPs für die Personalwirtschaft (u.a. Lohnabrechnung, Mitarbeiter-Self-Service
oder Personaladministration)
Ausbildung: Ein relevantes Studium oder Ausbildung mit Informatik-Hintergrund
Experience: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit Java (JEE / J2EE / JakartaEE), Kenntnisse im Umgang mit
Hibernate, REST, SQL(gerne OracleDBMS)
Nice-to-Have: Erfahrungen in TDD, Cloud Native
Mindset: Begeisterung für Software-Entwicklung und hohes Qualitätsbewusstsein
Social Skills: Freude an Teamwork und Ownership
Sprache: Deutsch (C1+)
New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company 2024 “ ausgezeichnet worden zu sein.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
