Senior Product Designer closed

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Senior

Job description

Description

Sobre a Incognia:

A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita.

Sobre a oportunidade:

Ao se juntar ao nosso time de Produto, você terá um papel fundamental na resolução de problemas complexos, exigindo soluções dinâmicas, criativas e centradas no usuário. Você trabalhará de forma colaborativa com engenheiros e outros stakeholders para garantir que os designs atendam às necessidades do usuário e ainda sejam viáveis e eficazes do ponto de vista técnico e de negócio.

Dia a dia da posição:

  • Ser capaz de utilizar o design para resolver problemas de forma criativa e eficaz.

  • Criar jornadas de uso e interações ricas com foco em alcançar a melhor experiência do usuário, dentro das possibilidades técnicas;

  • Criar protótipos desde baixa até alta fidelidade e validá-los com os stakeholders, além de projetar e validar a navegabilidade e o fluxo de interações do produto;

  • Criar e manter um  design system escalável e consistente em toda a plataforma.

  • Aplicar métodos ágeis de pesquisa, como entrevistas contextuais e testes de usabilidade, para apoiar processos de criação;

  • Colaborar com product managers e times de desenvolvimento para transformar insights de pesquisa em outputs (ex: protótipos, mapas de jornada, storyboards, princípios de design, wireframes);

  • Documentação de aprendizados para conhecimento do time;

  • Suporte nas decisões estratégicas do time de design.

Requirements

  • Conhecimento do processo de design de produto digital

  • Experiência em métodos ágeis trabalhando end-to-end (do Discovery até o Delivery);

  • Experiência com visualização de dados;

  • Conhecimentos em metodologias de pesquisa e análise de dados;

  • Experiência com design de interfaces, design system e prototipagem;

  • Inglês avançado.

  • Experiência com produtos técnicos: Nosso produto tem um viés técnico muito grande, então ter uma experiência com produtos técnicos (API, SDK, integrações) irá facilitar sua integração com a empresa.

  • Background em computação (diferencial): Graduação em Sistema de informações, engenharia/ciência da computação e afins)

Benefícios:

  • Confira nossos benefícios em nosso e-book -https://shorturl.at/fgW12

Etapas do processo:

  • Entrevista com time de People

  • Entrevista com Hiring Manager

  • Teste técnico

  • Apresentação de teste técnico

  • Fit Cultural com CEO e CTO

A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.

Benefits of using Remote First Jobs

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Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

How do I apply for jobs?

When you find a job you're interested in, simply click the 'Apply Now' button on the job listing. This will take you directly to the company's application page. We kindly ask you to mention that you found the position through Remote First Jobs when applying, as it helps us grow and improve our service 🙏