Summary
The job is for a Frontend Developer at Unico, a Brazilian IDtech company. The role involves creating and documenting best practices for frontend development, ensuring quality of deliveries, automating processes, identifying and resolving structural issues in code, studying new technologies, supporting other developers, developing product features, improving the development workflow, monitoring measurements, techniques, and business, and following engineering principles.
Requirements
- Sólida experiência com Javascript (ES6+), Typescript, CSS e os frameworks React, Angular ou Vue.js
- Experiência em busca de dados de APIs Rest
- Experiência na implementação de testes automatizados
- Conhecimento em arquitetura baseada em eventos, clean architecture e microsserviços
- Experiência com Cloud
- APM (Newrelic, Sentry, etc), instrumentação de código e observabilidade
- Workflow de desenvolvimento com git, revisão de código e testes
- Sólida experiência com CI/CD
- Desenvolvimento defensivo
Preferred Qualifications
- Experiência em linguagens de programação backend (Go, C#, Python, etc.)
- Experiência com desenvolvimento mobile (Android, iOS, Flutter, etc)
- Experiencia em infraestrutura como código: Ansible, Terraform, Packer
- Experiência em Docker, runC e Kubernetes
- Inglês fluente ou avançado
Benefits
- Benefício flexível: R$ 1.500 ,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VA/VR, Cultura, Mobilidade e Flex Férias
- Auxílio home office: valor mensal de R$ 120,00 para pagamento de contas e consumo
- Auxílio ergonomia: valor de R$ 1.000 ,00 creditado em uma parcela única para compra de equipamentos para home office como: cadeira, materiais de escritório, itens de papelaria, entre outros
- PLR. : e legível a Participação nos Lucros e Resultados conforme acordo sindical
- Benefício Educação: a Unico financia 100% dos estudos para 100% dos colaboradores através de cursos disponíveis na plataforma Unico Skill. Você pode escolher entre graduação, pós-graduação, MBAs, idiomas, cursos especializantes e mentorias, com a possibilidade de gastos de até R$ 25.000 por ano
- Bem-estar: acesso à plataformas como Gympass e Totalpass
- Licença parental estendida: 180 dias para gestantes e cuidadores principais do processo de adoção e 60 dias para não gestantes e cuidados secundários do processo de adoção, com salário e benefícios pagos integralmente ao longo de todo o período
- Oferecemos um plano de carreira estruturado de acordo com suas competências e interesses, com oportunidade de crescimento como especialista ou líder, incentivando o seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos de avaliação de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual)
- Para completar a sua experiência, por aqui temos palestras, meetups, workshops, treinamentos, day off no aniversário, reunioff às quartas-feiras, festas e celebrações internas/externas, happy hour presencial quinzenal, grupos de afinidade e ginástica laboral
