Technical Product Owner

  • Remote - Germany

Remote

Product

Mid-level

Job description

Unternehmensbeschreibung

Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Vor mehr als 25 Jahren fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten.

Stellenbeschreibung

Als Technical Product Owner (m/w/d) bei TIMOCOM definierst du gemeinsam in dem Bereich Corporate Inhouse IT eine gemeinsame technologische Vision und arbeitest eng mit unserem People Lead zusammen. Es steht dir frei, einen Anteil deiner Arbeit von zu Hause zu erledigen. Du solltest die Bereitschaft mitbringen mehrere Tage im Monat vor Ort in Erkrath zu sein und gemeinsam mit deinem Team am Team Office Day teilzunehmen.

  • Du kommunizierst die technologische Vision und unterstützt die Teams bei der Umsetzung von Projekten.
  • Dabei hinterfragst eingesetzte Technologien, Best Practices und Prozesse.
  • Zudem priorisierst und bereitest du die Anforderungen des Unternehmens auf, um klare Aufgabenpakete und Aufwände abzuleiten.
  • Hierfür arbeitest du mit allen internen wie externen Stakeholdern zusammen.
  • Du förderst ein Umfeld, das eine kontinuierliche Verbesserung der Skalierbarkeit der IT-Infrastrukturkomponenten und Prozesse ermöglicht.
  • Dir ist es wichtig die Nachverfolgbarkeit und Transparenz von Änderungen an Systemen und Dienstleistungen für unsere Mitarbeiter sicherzustellen.

Qualifikationen

  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/d) im Bereich der Inhouse-IT, als IT-Service-Manager (m/w/d), Administrator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit.
  • Damit du dich in deinem Team gut verständigen kannst, zeichnen dich sehr gute Deutsch (ab C1)- wie Englischkenntnisse (ab B2) aus.
  • Zudem kannst du Wissen im Microsoft 365/Azure Umfeld vorweisen.
  • Deine Durchsetzungs- sowie Kommunikationsstärke und deine Erfahrung in der Durchführung von Projekten zeichnen dich aus.
  • Die Zusammenarbeit mit agilen Teams ist dir vertraut.
  • Außerdem hast du Erfahrung in Projektmanagement.
  • Bestenfalls konntest du erste Erfahrungen im Bereich der Automatisierung oder SaaS-Integrationen sammeln.

Zusätzliche Informationen

  • Deine Arbeitszeit und - ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder bis zu 100 Prozent remote arbeiten.
  • Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.
  • Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.
  • Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss.
  • Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.
  • Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe– wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.
  • Tip a friend! Job empfohlen, 1.000 € Prämie holen. Der Job passt nicht optimal zu dir, du kennst aber eine Person. Deine Empfehlung belohnen wir gerne. Mehr Infos unter https://karriere.timocom.de/tip-a-friend
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Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

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Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

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