Job Description
Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
Principais Responsabilidades:
Atuar em todo o ciclo de vida dos requisitos, desde a elicitação e análise até a documentação e validação junto aos stakeholders.
Liderar o processo de testes, incluindo o planejamento estratégico, o design de casos de teste, a execução de testes manuais e a gestão completa do ciclo de vida dos defeitos.
Qualificações
Requisitos Mínimos:
- Superior Completo Analise de Sistemas, Ciência da computação, Sistemas de Informaçõe e afins
- Experiência em Quality Assurance, com foco em testes de software
- Familiaridade com metodologias ágeis
- Experiência com ferramentas de gestão de testes (ex: HP ALM, Jira, Azure).
- Experiência na criação e execução de casos de teste manual, scripts de teste e planos de teste.
- Habilidade em coletar, analisar e documentar requisitos de forma clara e concisa.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com stakeholders técnicos e não técnicos.
- Habilidade para analisar requisitos quanto a testabilidade e completude, identificando lacunas e inconsistências e propondo soluções.
- Capacidade de lidar com requisitos complexos e entender como diferentes partes de um sistema interagem e afetam umas às outras.
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo, lidando com múltiplos stakeholders.
- Inglês Intermediário
Qualificações Desejáveis:
- Certificação em testes de software (ISTQB)
- Conhecimentos em SAP e/ou conhecimento em localização Brasil
- Habilidade em trabalhar com dados e relatórios para validar requisitos e resultados de testes
Informações Adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: (Híbrido)
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-TS13-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 25/03/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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