Job description
Chez Younited, nous pensons que l’argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d’offrir une expérience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d’inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients.es la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
Nous proposons également des solutions d’optimisation budgétaire via “ Younited Coach ” à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :
· 1 million de clients.es dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).
· Plus de 500 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Iliad, Bouygues Telecom, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Smeg, Thermomix, etc.
Nos 5 valeurs d’entreprise qui nous guident au quotidien :
· Make it Simple : A tous les niveaux de l’expérience client ou de l’organisation : Sois transparent.e.
· Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d’échouer.
· Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.
· Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S’aligner sur les priorités.
· No limit : Être ambitieux.se, rester humble.
Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d’innover et de donner le meilleur d’elles-mêmes.
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c’est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd’hui.
Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici: https://younited.com/about-us/careers/
Contexte 📄
Younited renforce son dispositif Operational risk dans un contexte de forte croissance, de lancement d’une nouvelle activité et de montée en maturité des pratiques risques au sein du groupe. Directement rattaché.e au Head of Enterprise Risk Management et tant qu’Operationnal Risk Manager vous aurez un rôle clé dans le dispositif.
Vos responsabilités 🚀
Analyse des incidents opérationnels :
- Assurer le suivi des incidents opérationnels et mettre en œuvre les mesures de réduction du risque opérationnel pour l’ensemble du Groupe Younited
- Optimiser en lien avec les équipes opérationnelles, les outils dédiés à la gestion des incidents
Amélioration de notre dispositif de lutte contre la Fraude externe :
- Faire évoluer le dispositif de détection de la fraude en lien étroit avec les équipes opérationnelles et Data science
- Piloter les indicateurs de fraude et conduire des analyses ad hoc sur les scénarios potentiels
Mise à jour du RCSA et pilotage du risque opérationnel sur cette base :
- Définir une méthodologie homogène d’évaluation des risques à l’échelle du groupe
- Mettre à jour la cartographie des processus, risques et contrôles associés
- Animer le dispositif en coordination avec les différentes BU et structurer un reporting adapté
Gestion de l’externalisation et conformité Dora/EBA :
- Veiller à la conformité des contrats d’externalisation avec les exigences règlementaires (droits d’audit, résilience, gestion des incidents, de coopération avec les autorités de supervision)
- Intégrer les risques tiers dans le dispositif global en cohérence avec l’appétit au risque du Groupe
- Assurer la coordination des actions avec les fonctions juridiques, risques et conformité pour garantir la robustesse et la traçabilité du dispositif
A propos de vous 👇
- Master 2 en gestion des risques, finance, économie, mathématiques financières ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience sur des fonctions Risk Ops en environnement bancaire
- Rigueur, sens du détail et bonne compréhension des outils de gestion du risque
- Capacité à naviguer entre analyse, coordination et amélioration continue
- Anglais professionnel
Processus de recrutement 📅
Entretien RH en visio avec Arthur (Talent Acquisition Manager) pour parler de ton parcours et du contenu du poste (30’)
Entretien avec ton manager Baptiste (Head of ERM) (60’)
Entretien de restitution de ton cas pratique avec Baptiste & Marion (Responsable Conformité) (60’)
Entretien avec ton futur N+2 Romain (Chief Risk & Data Officer) (30’)
🎁 Les avantages à rejoindre Younited ?
- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)
- Un environnement de travail international et l’opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l’étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un état d’esprit entrepreneurial et un fort esprit d’équipe
- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l’onboarding et tout au long de l’aventure Younited
- Un environnement d’apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l’équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun
- Une attention particulière à l’équilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
- Pour t’accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales
- Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d’une semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
- Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel
- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l’international et en équipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
