Job description
Description
O time:
O time de Engenharia de Dados da Incognia é responsável por melhorar e manter toda a infraestrutura de dados da empresa, desde clusters, serviços de dados e autenticação, até ETLs, notebooks e outras ferramentas necessárias que permitem que nossos colaboradores possam extrair métricas e inteligência de um vasto volume de dados ingeridos diariamente, de forma fácil, confiável, segura e respeitando a privacidade dos nossos usuários.
O trabalho do time é essencial para para entregar um variedade de soluções baseadas em um grande volume de dados coletados, no intuito de proteger usuários de diversos clientes de golpes e fraude
A oportunidade:
Precisamos de uma pessoa disposta a enfrentar os desafios de trabalhar com bancos de dados e engines de processamento distribuído, que consiga entender a fundo as ferramentas que usamos e que em caso necessário seja capaz de contribuir para os projetos opensource que rodamos em produção ou possa criar nossas próprias soluções para vencermos nossos desafios de dados.
Dia a dia da posição:
Criar e manter pipelines de dados recorrentes e/ou em tempo real de alta performance para tratar grandes volumes de dados;
Criar, implantar, manter e monitorar soluções de infraestrutura de dados para toda a empresa, incluindo deployments de ferramentas open source e soluções desenvolvidas internamente;
Prover ferramentas como software, guidelines e templates que tornem o uso da infraestrutura de dados fluida e de fácil acesso aos colaboradores;
Monitorar constantemente nossos sistemas para garantir alta disponibilidade, performance e redução de custos;
Requirements
Requisitos:
Graduação em Engenharia de Software ou relacionado;
Inglês avançado;
Desejável familiaridade com bancos de dados e com sistemas distribuídos;
Desejável ter experiência com modelagem, análise e visualização de dados;
Desejável experiência em kubernetes;
São diferenciais:
experiência com ETLs/Pipelines em larga escala;
experiência com o ecossistema Spark;
experiência com Data Warehousing & Data Lake
Sobre a Incognia:
A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite Incognia.com/pt
Sobre a o time:
Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismos fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. a Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão.
Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentais certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.
Nossos valores:
Nós não limitamos as nossas conquistas
Nós entregamos excelência através de consistência
Nós construímos confiança ao empoderar usuários, clientes e membros do time.
Remuneração e benefícios:
Salário CLT entre R$8.680,55 e R$14.401,46
Confira nossos benefícios em nosso e-book: https://shorturl.at/fgW12
Etapas do processo
Entrevista com People;
Hackerrank;
Entrevista com gestor;
Entrevista técnica;
Fit Cultural com CEO e CTO;
Offer.
A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.
