Global Tax Compliance Lead

Job description

Global Tax Compliance Lead (H/F)

Massy – France

Fondée en 2000, Ivalua est un leader mondial des solutions cloud de gestion des achats.

NOTRE ENTREPRISE

Chez Ivalua, nous sommes une communauté mondiale de professionnels d’exception, convaincus que la transformation digitale révolutionne la durabilité et la résilience de la chaîne d’approvisionnement, libérant ainsi le pouvoir de la collaboration avec les fournisseurs.

Nous y parvenons grâce à notre plateforme cloud de gestion des dépenses, qui permet à des centaines des marques les plus admirées au monde de piloter efficacement toutes les catégories de dépenses et tous les fournisseurs, afin d’augmenter la rentabilité, d’améliorer la performance ESG (Environnementale, Sociale et de Gouvernance), de réduire les risques et d’accroître la productivité. Portés par nos passions et animés par nos ambitions communes, nous nous encourageons et nous challengeons mutuellement pour créer des expériences significatives pour nos collègues, clients, partenaires et communautés.

CE QUE NOUS PROPOSONS

CONTEXTE:

Dans le cadre de la croissance stratégique d’Ivalua, nous souhaitons développer notre expertise en terme de Tax Compliance afin de garantir que notre plateforme reste à la pointe des exigences réglementaires internationales. Ce nouveau poste représente une opportunité unique de structurer, développer et d’innover sur notre proposition de valeur autour des sujets de Tax Compliance.

Vous jouerez un rôle clé pour garantir la conformité de notre plateforme et de notre module d’e-invoicing dans plus de 80 pays, avec un impact direct sur l’innovation produit et une forte visibilité, notamment à travers des projets majeurs à venir comme la réforme française de la facture électronique (PDP). Ce poste offre une occasion de marquer durablement notre plateforme à l’échelle internationale.

RÔLE:

Vous intégrerez le département R&D, au sein de l’équipe E-invoicing, responsable du module de facturation électronique. L’équipe est composée d’un Product Owner, de 2 Product Manager, d’un Business Analyst, d’un Technical Lead et de 7 développeurs. Vous collaborerez étroitement avec les équipes QA, développement et Solution Owner, et porterez le sujet de la conformité fiscale à l’échelle globale pour la R&D et l’organisation. Ce rôle hybride allie une expertise pointue en fiscalité à un leadership produit, faisant le lien entre exigences réglementaires et exécution technique, avec un volet d’influence aussi bien interne qu’externe.

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS

  • Surveiller et interpréter les réglementations mondiales en matière de TVA/GST et de CTC dans plus de 80 pays, afin de garantir une conformité à jour pour chaque juridiction concernée
  • Traduire l’évolution des règles fiscales en spécifications produit détaillées : roadmap, règles de validation, spécifications des API, design UI et configurations spécifiques pour les différents pays
  • Définir et piloter la mise en œuvre des modèles de clearance et de reporting en temps réel imposés par les gouvernements (CTC), en assurant la conformité aussi bien avec les systèmes centralisés que décentralisés
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, QA, experts locaux et documentation pour concevoir, tester et supporter les Country Packages, et maintenir un Country Guide.
  • Intervenir en tant qu’expert lors des cycles de vente, des événements marketing et des rendez-vous clients/prospects afin de renforcer la proposition de valeur d’Ivalua sur la conformité fiscale
  • Maintenir et piloter notre roadmap Tax Compliance, en assurant le déploiement des évolutions réglementaires et des nouveaux régimes CTC
  • Contribuer au rayonnement d’Ivalua par la publication de livres blancs, la participation à des webinaires et des conférences de référence du secteur

VOTRE PROFIL

Ce poste est fait pour vous si vous possédez les expériences et atouts suivants :

  • Master ou diplôme d’ingénieur en fiscalité, réglementation fiscale/conformité, ou domaine connexe apprécié ; une expérience professionnelle équivalente sera également considérée
  • Minimum 7 ans d’expérience en conformité fiscale indirecte (TVA/GST) dans plusieurs juridictions ; une exposition aux régimes fiscaux digitaux est fortement appréciée
  • Maîtrise avérée des mécanismes CTC : modèles de clearance, e-invoicing, reporting en temps réel, distinctions B2B/B2C
  • Forte appétence technique : à l’aise avec la rédaction de spécifications produit, la collaboration sur des schémas API et le travail avec des équipes de développement logiciel
  • Expérience en gestion de produit : définition de roadmap, exécution agile, rédaction de user stories, gestion de projets transverses
  • Excellentes capacités de communication, capable d’expliquer une logique fiscale complexe aussi bien à des équipes techniques, des dirigeants que des non-experts
  • Solides compétences en recherche et analyse, à l’aise avec le conseil, l’interprétation juridique et la comparaison de juridictions
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (obligatoire)
  • Disponibilité pour voyager et intervenir auprès de clients, partenaires et autorités fiscales selon les besoins

Atouts supplémentaires :

  • Expérience des formats de données fiscaux spécifiques (XML/UBL, PEPPOL)
  • Certification TVA/GST, expérience Big 4 en fiscalité indirecte ou parcours en fiscalité technologique
  • Connaissance des logiciels et plateformes middleware de fiscalité indirecte (e-invoicing, e-reporting, CTC)

CE QUI VOUS ATTEND ENSUITE

Si votre candidature correspond aux besoins spécifiques de ce poste, notre équipe Talent vous contactera pour organiser un premier entretien. Faites un pas de plus vers vos objectifs – postulez dès aujourd’hui !

Notre équipe Talent vous accompagnera tout au long du processus de recrutement, de la préparation à la finalisation.

Notre processus d’évaluation repose sur une série d’entretiens personnalisés avec les parties prenantes internes concernées par le poste.

Les entretiens se dérouleront en visioconférence ou en présentiel dans nos locaux.

CE QUE VOUS TROUVEREZ CHEZ IVALUA

  • Modèle hybride : 3 jours de présence au bureau par semaine
  • Une équipe dédiée à l’innovation produit et technologique
  • Croissance durable, entreprise privée et indépendante
  • Entreprise stable et rentable depuis plus de 10 ans
  • Snacks et déjeuners hebdomadaires au bureau
  • Un environnement stimulant où vous pourrez collaborer, innover et libérer votre potentiel
  • Un programme de formation et de développement de carrière exceptionnel
  • Une équipe internationale de haut niveau, passionnée et experte dans son domaine
  • Un environnement de travail véritablement diversifié et inclusif, où chaque contribution est valorisée
  • Des événements sociaux réguliers, compétitions sportives, activités musicales, etc.
  • Ivalua reconnue par Comparably pour : https://www.comparably.com/companies/ivalua:

Portés par nos différences - Votre énergie est notre force !

Unis par nos valeurs, nous célébrons la diversité et l’équité dans toute leur étendue pour construire un environnement de travail inclusif. Pour aider nos clients à rendre leurs chaînes d’approvisionnement plus efficaces, durables et résilientes, nous comptons sur nos équipes internationales aux parcours, compétences et perspectives divers et variés. Nous croyons en l’égalité des opportunités et en la diversité comme moteurs d’innovation, favorisant un esprit d’inclusivité, un environnement de travail productif et agréable, et en offrant des perspectives de carrière épanouissantes pour tous les Ivaluans.

Explorez la culture Ivalua - visionnez cette vidéo pour en savoir plus !

#LI-TR1

#LI-HYBRID

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How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

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