Job description
Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.
KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.
Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):
Testmanager (m/w/d)
Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit
Teams & Kultur:
- Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
- Wir schätzen Clean Code, eine ‘You build it, You run it’ Einstellung und trotzdem ‘Common Ownership’.
- Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!
Genereller Tech Stack:
- Code: Java (JEE / J2EE / JakartaEE)
- Frameworks / Middleware: Quarkus, Wildfly, JBoss…
- DB / DBMS: SQL (oracle)
- Testing: JUnit, JMeter, Selenium…
- Weiteres / Tools: Docker, Kubernetes, BitBucket
Deine Aufgaben:
Entwurf von zentralen Teststrategien und Testkonzepten in enger Abstimmung mit den Entwicklungsteams im Sinne einer Continuous Integration
Planung und Koordination des Testing sowie die Steuerung der Testressourcen in einem agilen Umfeld
Einführung automatisierter Testmethoden
Unterstützung und Integration der bestehenden Teams
Ein Studium in Informatik oder einem technischen Berufsfeld
Erfahrungen als Testmanager:in und bei der Einführung von Testautomatisierung
Programmierkenntnisse
Kenntnisse in einem oder mehreren Testautomatisierungsframeworks (z.B. Arquillian, Robot, Selenium o.ä.)
Abstraktionsvermögen
Hohe Empathie und eine wertschätzende Kommunikationsfähigkeit
Sprache: Deutsch (C1+)
New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die GIP ist stolz bei kununu als „ Top Company 2024 “ ausgezeichnet worden zu sein.
Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.
Dein Kontakt
Annika Andresen
(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)
