Job description
Descrição da empresa
Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.
Descrição do emprego
Estamos à procura de um profissional dinâmico e criativo para atuar na organização e gestão de
eventos. Essa pessoa será responsável por planejar, organizar e executar eventos corporativos,
institucionais e promocionais. É necessário ter habilidades de gestão, comunicação eficaz e foco em
excelência para garantir a entrega de experiências memoráveis.
Principais Responsabilidades
- Planejar e organizar eventos presenciais, híbridos e virtuais, desde a concepção até a execução;
- Elaborar e gerenciar cronogramas detalhados para cada etapa do evento;
- Negociar e contratar fornecedores externos e internos
- Gerir orçamento de eventos, garantindo o controle de custos ;
- Coordenar equipes internas e externas envolvidas durante os eventos;
- Garantir que os eventos estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa ou cliente;
- Monitorar tendências do mercado para novas ideias e inovações em eventos;
- Criar planos de contingência para imprevistos durante os eventos;
- Acompanhar indicadores de resultado pós-evento, incluindo feedbacks e KPIs (Key Performance
- Indicators).
Qualificações
Superior Completo Relações Públicas, Marketing, Publicidade e Propaganda, jornalismo, ADM e áreas correlatas.
Inglês - intermediário/avançado. Espanho é um diferencial
Conhecimento em ferramentas de gestão de tempo e planejamento.
Conhecimento avançado em Pacote Office (principalmente Excel/Planilhas e PowerPoint);
Experiência comprovada na ideação, organização e coordenação de corporativos corporativos e feiras
de negócios
Conhecimento em ferramentas de design/edição como Canva, Photoshop ou Illustrator será um
diferencial.
Organização: Essencial para garantir que cada detalhe do evento seja coordenado com precisão;
Criatividade: Capacidade de inovar em ideias de eventos e criar experiências impactantes;
Proatividade: Antecipação de problemas e busca de soluções rápidas;
Habilidade de negociação: Saber lidar com fornecedores e reduzir custos sem comprometer a qualidade;
Flexibilidade: Capacidade de reagir bem a mudanças inesperadas e ajustes de última hora;
Trabalho em equipe: Capacidade de gerenciar equipes multifuncionais e garantir integração entre os
envolvidos;
Comunicação clara: Facilitar a transmissão de ideias e informações de forma eficiente;
Gestão de tempo: Lidar bem com prazos apertados e priorização de demandas.
Pensamento ágil e autonomia.
Informações Adicionais
Benefícios da Bosch
- Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
- Assistência médica e odontológica
- Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
- Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
- Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
- Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
- Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
- Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
- Seguro de vida
- Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
- Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
- Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
- Licença paternidade e adoção de 20 dias
- Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
- Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
- Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
- Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
- Brinquedo para filhos menores de 12 anos
- Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
- Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
- Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
- Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
- Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
- Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium https://medium.com/@boschtechbr
Informações adicionais
- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
- Modelo de trabalho: Híbrido
- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
- Área contratante: SO/OPM-CS21-BR
Para colaboradores Bosch
- Prazo: 07/02/2026
- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)
Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
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