Job Description
¿Quieres cambiar el mundo?
Eso es lo que hacemos en Cabify. Trabajamos para que las ciudades sean mejores lugares para vivir, impulsando una movilidad más sostenible y eficiente que conecte a pasajeras/os y conductoras/es con solo pulsar un botón.
Puede que algún día las ciudades no necesiten coches privados, pero hasta entonces… queda mucho por hacer. ¿Te sumas al viaje?
🚀 Sobre el puesto
Buscamos a la persona que ocupe el rol de VP de People con experiencia en entornos de ritmo rápido ( fast-paced), gran capacidad de impacto y una sólida contribución a los equipos de personas y a la misión de la empresa.
¿Cómo nos ayudarás a lograr nuestra misión?
Liderazgo global: Supervisar la adquisición de talento, desarrollo de carrera, planes de sucesión, programas de retención, formación y desarrollo de liderazgo.
Iniciativas y políticas: Desarrollar programas que complementen las prácticas existentes y generen consistencia y dinamismo en toda la organización.
Asesoría estratégica: Actuar como asesor/a estratégico en capital humano para la alta dirección.
Compensación y beneficios: Supervisar los planes de beneficios para asegurar la eficiencia de costes y el atractivo para retener al mejor talento.
Gestión de equipos: Reclutar y gestionar un equipo de alto rendimiento.
Operaciones de RRHH: Gestionar todas las actividades generales (formación, administración de sistemas, planificación de recursos, gestión del cambio organizacional, etc.).
Colaboración interna: Enlazar con expertos de otras áreas (finanzas, legal, etc.) para optimizar procesos.
Cultura y compromiso: Trabajar con el equipo de liderazgo para implementar soluciones que impulsen el engagement, la productividad y la cultura.
¿Qué buscamos?
Al menos 15 años de experiencia en el área de People.
Experiencia previa en negocios digitales/tecnológicos en entornos internacionales de RRHH.
Perfil práctico, sin miedo al cambio y con gran capacidad de adaptación.
Orientación a la acción y alto rendimiento ( great performance).
Excelente capacidad de comunicación y habilidad para interactuar con diferentes stakeholders.
Alto grado de credibilidad personal y capacidad de influencia.
Al menos 10 años gestionando equipos (especialmente multinacionales, multidisciplinares y remotos).
Integridad y lealtad a la visión y misión corporativa.
Bonus: Experiencia previa en startups de hipercrecimiento.
Habilidades analíticas, de negociación, resolución de problemas y toma de decisiones.
Nivel alto de inglés.
Afinidad con nuestros principios.
¿Por qué Cabify es tu mejor opción? Somos un equipo repleto de gente dinámica y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros:
📝Contrato indefinido con salario competitivo
🔋Recharge Day
🌍Horario flexible y modelo híbrido de trabajo/full remote
💸Crédito mensual para usar en nuestra App de Cabify
👩🏽🎓Coursera
💰Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades
🎟️Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios
🐶Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina
🖥️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento
Cabify se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo para todas las personas, independientemente de su origen, género, religión, orientación, edad o capacidad. ¡Únete a nosotros!
