Job Description
IT-Systemadministrator (Microsoft) (m/f/d) - ADAM Audio GmbH
Ständiger Arbeitsort: Berliner Office (hybrides Arbeiten)
Konditionen: Festanstellung, in Vollzeit
Wir suchen einen IT-Systemadministrator (Microsoft) (m/f/d) für unseren Standort der ADAM Audio GmbH in Berlin. Der Schwerpunkt liegt bei dieser Rolle auf die ADAM Audio GmbH. Darüber hinaus unterstütz du aber auch die weiteren Marken der Focusrite-Gruppe (Sequential, Sonnox, Martin Audio, Optimal Audio, Linea Research, Novation, Focusrite, TimaxSpatial und Outboard).
Deine Rolle:
Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und bist verantwortlich für die Administration und den Support der IT-Anwendungen der ADAM Audio GmbH sowie für die Wartung der IT-Ausrüstung in unserem Berliner Büro. Gleichzeitig arbeitest du als Teil des globalen Infrastruktur- und Support-Teams an der Verwaltung von SaaS-Anwendungen mit einem Modern-Workplace-Schwerpunkt (z.B. Azure AD/Entra ID, Intune Mobile Device Management und Office 365).
Du arbeitest selbstständig, möchtest dich sehr gerne weiterentwickeln, Neues lernen und hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Außerdem kannst du Erfolge im Bereich Troubleshooting nachweisen, hast ein scharfes Auge für Details und ein ausgezeichnetes Zeitmanagement. Du bist in der Lage, laufende Administrationsaufgaben und Support-Tickets unter einen Hut zu bringen, dabei Aufgaben an relevante interne IT-Teams und Drittanbieter zu eskalieren und weiterzuleiten und dich an längerfristigen IT-Projekten zu beteiligen, während du gleichzeitig dafür sorgst, dass unsere IT-Umgebung funktionsfähig und sicher bleibt.
Zu deinen Hauptaufgaben gehören somit:
- Verwaltung von IT-Supportanfragen durch Erstellen, Priorisieren und Eskalieren von Support-Tickets
- Zusammenarbeit mit dem UK IT-Team bei der Entwicklung von Prozessen, Systemen und Anwendungen
- Erstellung von detaillierten technischen Dokumentationen und Dokumentationen für Endanwender
- Kontaktperson für lokale IT-Anbieter
- Überwachung der lokalen IT-Sicherheitsimplementierung, Compliance und Budgetplanung
- Planung und Durchführung von Infrastruktur-Migrationen (z. B. von On-Premises zu SharePoint Online).
Folgendes solltest du unbedingt mitbringen:
- Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift - Du musst in der Lage sein, technische Probleme in beiden Sprachen auch an nicht-technische Anwender verständlich zu kommunizieren
- Erfahrung in der Verwaltung von Office 365 (Teams, SharePoint, Exchange Online)
- Erfahrung mit der Absicherung von Azure AD / Entra ID
- Erfahrung mit MDM-Geräte- und Konfigurationsmanagement (vorzugsweise Microsoft Intune)
- Erfahrung mit Windows Desktop und Server - Troubleshooting von Betriebssystem und Software.
Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Bereiche solltest du ebenfalls vorweisen können…
- ERP-Systeme (z.B. SAP, Navision, Comarch, Netsuite)
- Netzwerk- Troubleshooting (DHCP, DNS, TCP/IP usw.)
- Administration von Confluence & Jira
- Fundierte Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung und Administration
- SharePoint-Implementierung, -Entwicklung und -Verwaltung
- Windows Active Directory
- Zero-Touch-Deployment (Autopilot & ABM)
- Tiefgehendes Verständnis von Hyper-V und Virtualisierung
- MacOS – Troubleshooting
- Apple MDM
- SSO/SAML-Konfiguration
- KI/Copilot-Integration und -Entwicklung
- Zero-Trust-Architektur.
Wenn du zudem gut mit Menschen zurechtkommst und mit ihnen in einem dynamischen Umfeld, geprägt von einem wertschätzenden und harmonischen Miteinander, an täglichen IT-Herausforderungen zusammenarbeiten möchtest, dann solltest du dich bei uns melden.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was kannst du von uns erwarten?
Nun, unsere Kolleg:innen sind natürlich spitze!
Hier sind einige weitere, gute Gründe, sich unserem Team anzuschließen:
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- Eine gesunde Mischung aus Remote- und Büroarbeit
- Eine harmonische und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Arbeit an spannenden Projekten in einer einzigartigen Branche als Teil einer internationalen Markengruppe
- Mitarbeitendenrabatte, unter anderem auf Produkte von Focusrite, Novation und Sequential
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- ADAM Audio Bonusprogramm – unsere Mitarbeitenden werden am gemeinsamen Erfolg unseres Unternehmens beteiligt!
- Betriebliche Altersvorsorge, ADAM Audio Gesundheitsprogramm, Ersthelfer für mentale Gesundheit, FeelGood Managerin, Business Bike Programm, regelmäßige Mitarbeitendenveranstaltungen und vieles mehr…
Sende uns deine vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.
Selbstverständlich werden deine Angaben absolut vertraulich behandelt.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wer wir sind?
Die ADAM Audio GmbH ist ein nachhaltig wachsendes, internationales Unternehmen am Standort Berlin (Adlershof) und Teil der Focusrite PLC. ADAM Audio gehört zu den marktführenden Herstellern von professionellen Lautsprechern und Kopfhörern. Zu unseren Kunden zählen renommierte Tonstudios und bekannte Musikproduzent:innen auf der ganzen Welt. Vom Oscar-nominierten Soundtrack bis zum Musik-Hit - unsere Produkte sind ein wichtiger Bestandteil des kreativen Schaffens innerhalb der Film- und Audio-Branche.
Seit 2019 gehört ADAM Audio zur Focusrite PLC, die weitere, hoch angesehene Pro-Audio-Marken in einer Gruppe vereint, u.a. Focusrite, FocusritePro, Novation, Ampify Music, Sequential, Oberheim, Martin Audio, Optimal Audio und Linea Research.
Unsere internationalen Teams am Hauptsitz in Berlin und dem Office in China leben unsere große Leidenschaft für Musik. Wir arbeiten täglich daran, mit frischen Ideen und neuen Technologien hochwertige Produkte zu entwickeln, um den Anforderungen von Tonschaffenden auf der ganzen Welt gerecht zu werden.
Mit unseren Produkten ermöglichen wir Tonschaffenden, eine Idee zum Leben zu erwecken. Durch unser breites Portfolio, das diverse Anforderungen und Budgets abdeckt, begleiten wir und arbeiten mit Künstler:innen, Produzent:innen und Toningenieur:innen in den unterschiedlichsten Phasen ihrer Karrieren zusammen.
Unser gesamtes Unternehmen ist so strukturiert, dass alle ihren Beitrag leisten und auf allen Ebenen gehört werden können, und wir sorgen dafür, dass auch der Spaß an der Arbeit nicht zur kurz kommt. Im Team arbeiten wir fokussiert und unterstützen uns gegenseitig, um unsere individuellen Herausforderungen zu meistern. Dabei fördern und entfalten wir die Fähigkeiten unserer talentierten und leidenschaftlichen Kolleg:innen – und erreichen so unsere gemeinsamen Ziele. Als Arbeitgeber stehen wir auch für Chancengleichheit, Diversität und Inklusion und wir glauben, dass die Förderung von Vielfalt einer der Schlüssel zu unserem Erfolg ist.
Wenn Du also denkst, dass Du gut in unser Team passt, freuen wir uns darauf, von Dir zu hören!
