Job Description
Říkáme si Purple LAB. Jsme development studio, které je součástí Purple Technology. Navrhujeme, vyvíjíme a spravujeme aplikace pro brokery. Vyvíjíme například webovou a mobilní verzi klientské zóny pro správu účtů, vkladů a výběrů (něco jako internetové bankovnictví). Automatizujeme také procesy, jako je otevírání nových účtů, vkládání prostředků a další činnosti, které pomáhají zjednodušovat práci.
Naší vizí je být dobrým partnerem pro FinTech brokery a vytvářet moderní a efektivní prostředí pro jejich klienty i zaměstnance. Vše zakládáme na malých, flexibilních end-to-end squadech.
Serverless je náš daily bread & butter a jako jeden z lídrů v oblasti Serverless řešení ve střední Evropě aktivně přispíváme komunitě, kterou pomáháme posouvat dál v rámci meetupů pod taktovkou Serverless LAB brandu.
Zajímá tě víc? Určitě mrkni na náš web lab.purple-technology.com 🤓
Jak vypadá náš ideální parťák?
- Hledáme někoho, kdo má za sebou práci na větších projektech a solidní zkušenosti s vývojem mobilních aplikací - React Native a Expo Framework jsou jeho denní realita, ne něco, co občas otevře.
- Velké plus je, pokud už přemýšlíš agentic-first - AI nástroje nepoužíváš jen na autocomplete nebo vysvětlování kódu, ale pracuješ v agent a plan mode, svěřuješ agentovi celé featury a reviewuješ výstupy. Zkrátka první otázka při novém tasku není „jak to napíšu?“, ale „jak to zadám agentovi a kde ho potřebuju korigovat?”.
- Zajímáš se o frontend komunitu - chodíš na konference, sleduješ dění kolem React nebo React Native a Expo ekosystému a nebojíš se o tom mluvit nebo sdílet zkušenosti s ostatními. U nás to oceníme.
- Úplný strop je, pokud žiješ i v Cloudu, znáš AWS a serverless microservices jsou ti blízké.
Vidíš tam sebe? Čti dál!
Jak může vypadat tvůj den?
- Budeš součástí frontend tribu a budete společně pracovat na větších projektech - jako je klientská zóna, o které jsme mluvili. Preferujeme osobní setkávání v brněnském kanclu, tak nám to nejlíp funguje (aspoň 3x týdně). Jsme czech-first tým v mezinárodní firmě, takže bez češtiny a angličtiny (B2) to nepůjde.
- Práce na stávajících projektech
- Přidáváš nové funkcionality do mobilních aplikací klientských zón podle business požadavků. Orchestruješ agenty, reviewuješ jejich výstupy a řešíš to, co sám agent nezvládne
- Konzumuješ tRPC nebo GraphQL API, které připravují backend vývojáři a využívá ho jak webová, tak mobilní appka. Pokud tě to táhne, můžeš mít přesah i do backendu a AWS
- Pro mobilní vývoj používáš React Native framework Expo, kód deployuješ a buildy vytváříš přes EAS
Práce na nových projektech
- Počítáme s tebou i na greenfieldech - a tam je prostor nastavovat věci od začátku, včetně toho, jak agenty zapojit do vývojového procesu
Brainstormingy a analýzy
- Než se začne vyvíjet, společně uděláte technickou analýzu zadání a výsledkem budou vytvořené tasky, na kterých budeš pracovat
- Aktivně se podílíš na posouvání našeho tech stacku - včetně adopce autonomních agentů do každodenního workflow.
- Pravidelně se potkáváš s ostatními členy frontend tribu a sdílíš novinky ze světa frontend technologií
Náš tech stack najdeš na stackshare. Nemusí tam být úplně všechno, ale dostaneš tak celkový obrázek.
Co Ti můžeme nabídnout?
- 25 dní dovolené a 5 sick days na zotavení a odpočinek
- Kancl máme přímo v centru a najdeš tam saunu, fitko, nebo třeba super terasu s grilem a výhledem na Petrov
- Pravidelnou dávku kafe a ovoce
- Cafeteria budget, který jde využít na různé benefity - Pluxee karta, Multisport karta, DIP, koučink atd.
- Skvělou partu kolegů z celého světa
- Každoroční remote office, během kterého společně všichni pracujeme z nějakého fajn místa mimo kanceláře, ale taky si užíváme sportovních aktivit, výletů atd.
ZAUJALI JSME TVOU POZORNOST?
Pošli nám vyplněný formulář níže (vše může být v češtině nebo angličtině):
- Životopis - LinkedIn profil je také v pořádku.
- Motivační dopis - řekni nám více o sobě a proč máš o nás zájem. Věnuj tomu trochu úsilí, protože právě tohle nám často pomáhá rozhodnout, s kým se máme prioritně setkat.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
