Job description
Unternehmensbeschreibung
Als globale SAP Business Unit der Nagarro Gruppe sind wir ein führender deutscher IT-Full-Service-Provider für kritische Unternehmensapplikationen und komplexe ERP-Landschaften in der digitalen Transformation. Mit mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen ist Nagarro in Deutschland einer der leistungsfähigsten und innovativsten SAP-Partner für den deutschen Mittelstand und Großkunden mit internationaler Ausprägung.
Stellenbeschreibung
Als Business Development Manager – SAP HXM (m/w/d) gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft von HR-Strategien, -Prozessen und -Technologien. Mit deiner Expertise begleitest du Organisationen auf ihrem Weg der HR-Transformation, unterstützt sie bei der Erreichung ihrer strategischen Ziele und sorgst dafür, dass sie den maximalen ROI erzielen.
- Du entwickelst umfassende Roadmaps für HR-Transformationsprojekte und optimierst HR-Prozesse (inklusive KI-Integration) für mehr Effizienz und Wirksamkeit.
- Du entwirfst HR-IT-Systemarchitekturen und definierst funktionale Spezifikationen, die exakt auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind und unserer SAP-Produktstrategie folgen.
- Du erstellst überzeugende Business Cases und führst ROI-Berechnungen durch.
- Du führst Readiness-Assessments durch, um eine erfolgreiche Transformation sicherzustellen.
- Du begleitest Change-Management-Initiativen, förderst reibungslose Übergänge und hältst eine enge Abstimmung mit allen Stakeholdern.
- Du führst Projekt-Reviews und Health Checks durch, um langfristigen Projekterfolg sicherzustellen.
Qualifikationen
- Du bringst praktische Erfahrung in HR-Transformationsprojekten mit, idealerweise im Umfeld von SAP HCM und SAP SuccessFactors.
- Du denkst strategisch und hast Freude daran, komplexe Herausforderungen zu lösen und Ideen in umsetzbare Pläne zu verwandeln.
- Du bist ein Kommunikationstalent, baust starke Beziehungen auf und managst Stakeholder souverän.
- Du weißt, wie man HR-Prozesse optimiert und Technologien nahtlos integriert, um diese effizienter und intelligenter zu gestalten.
- Du gehst sicher mit HR-IT-Lizenz- und Metrikmodellen um und kannst deren Wert für Kunden klar aufzeigen.
Zusätzliche Informationen
- 30 Tage Urlaub, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen, MyN – Nagarro Mitarbeiteraktienprogramm, attraktive Firmenwagen- und Dienstfahrradregelungen, betrieblich finanzierte Unfallversicherung, moderne Büroräume an zentralen Standorten mit High-Tech Equipment, Sportprogramme, Corporate Benefits Portal, kostenloses Obst und Getränke.
- Viel Raum für kreative Ideen und Innovationen in einem wachstumsstarken Umfeld. Bei uns kannst Du dich einbringen und etwas bewegen.
- Flache Hierarchien und einen langfristigen, stabilen Arbeitsplatz mit ansprechenden Entwicklungsmöglichkeiten.
