Marketing Manager

at Strix
πŸ‡³πŸ‡± Netherlands - Remote
πŸ“’ Marketing🟠 Manager

Job description

Op zoek naar de volgende stap als Marketing Manager?Bij Strix zijn we op zoek naar een topper met minstens 5 jaar ervaring in marketing. Jij bent klaar voor een volgende uitdaging om voor ons het verschil te maken.

Wij zijn een ambitieus bureau en willen hΓ©t commerce bureau van Europa worden. Daar speel jij een cruciale rol in! Als Marketing Manager vertaal je onze marketingstrategie naar concrete acties en activiteiten. Je voert een content- en marketingplan uit, schrijft overtuigende casestudies, nieuwsartikelen, persberichten en blogposts. Het opstellen en bijhouden van de content- en marketingkalender en de doorontwikkeling van de website vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Net als het opzetten van campagnes met als doel leadgeneratie.

Je bent een geweldige organisator, en deze vaardigheden komen van pas wanneer je evenementen organiseert zoals webinars, live events en onze deelname aan bestaande events.

Je bent verantwoordelijk voor de marketing van Strix NL en werkt samen met het Europese marketingteam. In Nederland werk je in het team van onze Director of Growth Frank. Met jouw bewezen track record als Marketing Manager ben je klaar om onze ambitieuze doelen te bereiken.

Bij Strix zijn we een divers team van meer dan 220 toegewijde collega’s, werkzaam vanuit onze locaties in Nederland, Duitsland en Polen. Wij creΓ«ren topkwaliteit software β€˜for breakfast’ en streven ernaar een omgeving te creΓ«ren waarin elk teamlid de mogelijkheid heeft om te groeien en te bloeien.

Wat je kunt verwachten

  • Competitief salaris, 8% vakantiegeld, pensioenregeling, reisdekking en 25 vakantiedagen (extra dagen kunnen worden gekocht).

  • Flexibiliteit in uren en hybride werken. Bij ons is het gezellig op kantoor, maar remote is geen probleem.

  • Een gemotiveerd team van specialisten.

  • Een laptop, toegewezen zelfstudie-uren, trainingsbudget en trainingsdagen om je skills up-to-date te houden.

  • Een goede lunch op Basecamp Utrecht, en voldoende eten en drinken in ons kantoor.

  • En natuurlijk een goed feestje op z’n tijd!

Nice to have:

  • Kennis van Google Search Console en Google Looker Studio;

  • Praktische kennis van Google Ads en LinkedIn Ads;

  • Kennis van Google Tag Manager;

  • Ervaring in het werken voor een bureau.

Het Strixgen

Bij Strix vinden we het belangrijk om te weten wie en wat we zijn, maar we geloven zeker ook dat het een kracht is om te beseffen wat en wie we niet zijn.

  • We denken in oplossingen

  • We durven uit te dagen

  • We verleggen grenzen

  • We omarmen verschillen

  • We versterken elkaar

Heb jij dezelfde drive als Strix en ben je klaar om deel uit te maken van onze groeiende organisatie en ons te helpen onze ambitieuze doelen te bereiken? Join the squad!

Jouw talenten

  • Een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld CMD of communicatie, op HBO of WO niveau;

  • Minstens vijf jaar ervaring als marketingmanager;

  • Thuis in de digitale en/of e-commerce wereld;

  • Kennis van digital marketing en social media;

  • Kennis van Google Analytics (GA4);

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;

  • Proactief, zelfstartend, stressbestendig en goed in prioriteiten stellen;

  • Organisatorisch sterk met uitstekende planningsvaardigheden.

Share this job:
Please let Strix know you found this job on Remote First Jobs πŸ™

Benefits of using Remote First Jobs

Discover Hidden Jobs

Unique jobs you won't find on other job boards.

Advanced Filters

Filter by category, benefits, seniority, and more.

Priority Job Alerts

Get timely alerts for new job openings every day.

Manage Your Job Hunt

Save jobs you like and keep a simple list of your applications.

Search remote, work from home, 100% online jobs

We help you connect with top remote-first companies.

Search jobs

Hiring remote talent? Post a job

Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

How do I apply for jobs?

When you find a job you're interested in, simply click the 'Apply Now' button on the job listing. This will take you directly to the company's application page. We kindly ask you to mention that you found the position through Remote First Jobs when applying, as it helps us grow and improve our service πŸ™

Apply