Starszy Konsultant / Konsultantka lub Starszy Manager w dziale Audytu Finansowego

Job Description

Kim jesteśmy?

Cześć, nazywamy się Bee Talents i od 2015 roku zajmujemy się budowaniem zespołów w różnych branżach na całym świecie. Dziś zapraszamy Cię do procesu rekrutacyjnego dla klienta Trustway Audit działającego w branży audytorskiej.

Trustway Audit to renomowana firma audytorska z siedzibą w Warszawie, specjalizująca się w świadczeniu usług audytorskich i doradczych na najwyższym poziomie. Doświadczony zespół posiada szeroką wiedzę i umiejętności niezbędne do realizacji nawet najbardziej wymagających projektów. Dzięki indywidualnemu podejściu do każdego klienta są w stanie dostosować swoje usługi do specyficznych potrzeb i oczekiwań. Współpracują z firmami różnej wielkości, od małych przedsiębiorstw po duże korporacje, zapewniając im wsparcie w zakresie audytu, doradztwa finansowego oraz przygotowywania sprawozdań finansowych.  Celem firmy jest nie tylko dostarczanie rzetelnych i dokładnych raportów, ale także wspieranie klientów w osiąganiu ich celów biznesowych. Zaufanie, profesjonalizm i zaangażowanie to wartości, które przyświecają ich działalności każdego dnia.

Do zespołu klienta poszukujemy samodzielnej i zaangażowanej osoby, która posiada już doświadczenie w badaniu sprawozdań finansowych i chce rozwijać się w stronę doradztwa biznesowego.

🎯Oferowane stanowisko: Starszy/a Konsultant/ka lub Manager/ka

💰Wynagrodzenie: Starszy/a Konsultant/ka - 9 000 - 12 000 PLN, Manager/ka - 15 000 - 20 000 PLN

⏱ Wymiar pracy: pełny etat

👩‍💻Tryb pracy: zdalna lub hybrydowa w zależności od indywidualnych preferencji

📍Lokalizacja biura: ul. Okopowa 47 lok. 30, 01-059 Warszawa

🚗 Wyjazdy służbowe: Cała Polska; częstotliwość zależna od portfela klientów (od raz na tydzień do raz na trzy miesiące)

🇵🇱 🇬🇧Język pracy: polski, angielski (poziom komunikatywny)

Codzienne zadania:

• prowadzenie projektów badania i przeglądów sprawozdań finansowych klientów firmy audytorskiej,
• udział w projektach doradczych z zakresu sprawozdawczości finansowej i rachunkowości zarządczej oraz w projektach Due Diligence,
• przygotowanie procedur i dokumentacji zgodnie ze standardami firmy,
• codzienna współpraca z klientami,
• wsparcie biegłego rewidenta w kluczowych dyskusjach z zarządami audytowanych spółek.

Dla stanowiska managerskiego, dodatkowo:

• zarządzanie zespołem do max 2 osób,
• przegląd dokumentacji przygotowanej przez asystentów,
• bieżąca koordynacja prac na kilku projektach i zarządzanie nimi.

Wymagania

Starszy/a Konsultant/ka

To rola dla osób, które sprawnie poruszają się w świecie liczb i chcą stać się merytorycznym filarem naszych projektów.

• Doświadczenie: Minimum ²⁄₃ lata pracy w audycie
• Wykształcenie wyższe (preferowana rachunkowość, ekonomia, finanse i nauki ścisłe) lub w trakcie 4 - 5 roku studiów magisterskich / studiów magisterskich uzupełniających
• Twoje atuty: Solidna wiedza merytoryczna z zakresu rachunkowości oraz praktyczne doświadczenie zdobyte w firmie audytorskiej
• Nastawienie: Chęć brania odpowiedzialności za powierzone odcinki badania i bezpośrednią współpracę z klientem

Manager/ka lub / Senior/ka z potencjałem awansu

Rola dla liderów, którzy potrafią patrzeć na projekt szeroko i zarządzać nie tylko procesem, ale i ludźmi.

• Doświadczenie: ⁴⁄₅ lat w audycie, w tym co najmniej rok doświadczenia w koordynowaniu projektów
• Uprawnienia: Posiadasz certyfikat ACCA/Biegłego Rewidenta lub jesteś na ostatniej prostej do ich zdobycia
• Zarządzanie: Masz doświadczenie (lub naturalne predyspozycje) do prowadzenia małego, 2-osobowego zespołu i przeglądu pracy asystentów
• Potrafisz sprawnie żonglować kilkoma projektami jednocześnie, dbając o ich terminowość

Oferujemy

• Przejrzystą ścieżkę awansu: dopasujemy stanowisko (Starszy/a Konsultant/ka; /Manager/ka) do Twojego aktualnego doświadczenia i ambicji
• Różnorodność projektów: od dynamicznych startupów po duże grupy kapitałowe i projekty Due Diligence
• Kulturę pracy: realny wpływ na procesy wewnątrz firmy i bezpośrednią współpracę z Biegłymi Rewidentami
• Niekorporacyjną atmosferę 🙂
• Możliwość pracy zdalnej 🏡
• Płatne dni wolne B2B (20-26 dni- do uzgodnienia) 🌴
• Opieka medyczna Luxmed

Proces rekrutacji

1. Rozmowa HR (~ 30min)  – gdzie dowiesz się więcej o firmie i możliwościach 🖥
2. Rozmowa online (lub w biurze)  z Managing Director’em (do 1h)

Zadanie  – krótki case w excel’u 📈

1. Decyzja 🤝

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Twoich danych osobowych jest Bee Talents PSA, ul. Garbary ³⁵⁄₁₂, 61-868, Poznań, NIP: 7792463296.Cele przetwarzania Twoich danych osobowych to: przeprowadzenie wstępnego etapu rekrutacji, na podstawie wyrażonych przez Ciebie zgód, udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie zgody, obrona przed potencjalnymi roszczeniami naszych Klientów, dla których prowadzimy rekrutację, w szczególności dotyczących niezgodności profilu Kandydata z wymaganiami określonymi przez Klienta – co jest prawnie uzasadnionym interesem Administratora Danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO. W związku z przetwarzaniem Twoich danych masz prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, żądania sprostowania swoich danych osobowych, żądania usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w razie uznania, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy prawa. Tu możesz przeczytać pełną klauzulę informacyjną: https://beetalents.com/pl/rodo.