New Business Development Manager

💰 $75k-$110k

Job description

Description

De rol New Business Development Manager

Als New Business Development Manager ben je een authentieke relatiebouwer die zich richt op het aantrekken, behouden en ontwikkelen van klanten en business. Je vertaalt complexe vraagstukken naar klantspecifieke en hoogwaardige oplossingen. Daarmee speel je een cruciale rol in de internationale handelsketen, waar douane, compliance en safety steeds belangrijker worden.

Deze rol is een ideale tweede of derde carrière stap voor een adviserende professional met een sterk netwerk binnen de Nederlandse logistiek en supply chain. Jij haalt energie uit het overtuigen van klanten en het bouwen aan duurzame relaties.

Onze kracht?

Bij CSG werk je nooit alleen. Je maakt deel uit van een energiek en gedreven team van medewerkers die ondersteund worden door inhoudsdeskundige consultants. Samen bedenk en ontwerp je oplossingen die écht waarde toevoegen aan de internationale handel.

Wij bouwen aan een organisatie waar samenwerking, innovatie en digitalisering centraal staan. In korte lijnen werk je samen aan groei, in een omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling volop gestimuleerd wordt.

Jouw rol als New Business Development Manager

Je dagelijkse agenda bestaat uit een mix van klantcontact, marktonderzoek en het ontwikkelen van oplossingen. Als New Business Development Manager ben je onze authentieke netwerker gedreven én bedreven in het overtuigen van nieuwe klanten. Jij opent deuren bij Logistieke Service Providers en Goods Owners, en overtuigd hen van de onmiskenbare waarde van een partnership met Customs Support en onze Customs & Trade oplossingen. Je leidt de consultative discovery en ontwikkelt overtuigende businesscases in samenwerking met onze consultants. Nadat de deal gesloten is draag jij de klant warm over aan het Delivery & Customer Success team die de implementatie en het relatiebeheer overnemen.

Requirements

Wat bieden wij jou?

  • Wekelijks verzorgde lunch met je team.

  • 25 vakantiedagen plus extra dagen op te bouwen bij geen ziekte verzuim, langdurig dienstverband en ouderendagen.

  • Uitstekende pensioenregeling met slechts 4,5% eigen premiebijdrage.

  • Ondersteuning met trainingen en opleidingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

  • Competitief basissalaris o.b.v. kennis en ervaringsniveau - EUR 5.500 - 8.000 bruto pm.

  • Uitstekende variabele beloningsregeling gekoppeld aan salesresultaat.

  • Je begint met een jaarcontract, met de duidelijke verwachting dat dit wordt verlengd naar een vast contract.

Wat neem je mee?

  • HBO werk- en denkniveau.

  • Kennis van én een actueel netwerk binnen de Nederlandse Supply chain & Logistiek is een must.

  • Een bewezen trackrecord in een commerciële salesfunctie (outside sales).

  • Kennis van douane wet- en regelgeving is een sterke pré.

  • Authentieke netwerker met huntermentaliteit, resultaatgericht en gedreven om te presteren.

  • Zelfstandig én teamgericht, ziet complexe klantvraagstukken als inspirerende uitdagingen.

  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

  • Pré: ervaring met douane en consultative selling.

Waarom CSG?

Werken bij Customs Support Group betekent werken in een snelgroeiende, innovatieve organisatie die dagelijks bijdraagt aan de internationale handel. Wil jij bouwen aan groei, innovatie en sterke klantrelaties? Solliciteer nu en word onze nieuwe Senior Business Development Manager!

Share this job:
Please let Customs Support know you found this job on Remote First Jobs 🙏

Benefits of using Remote First Jobs

Discover Hidden Jobs

Unique jobs you won't find on other job boards.

Advanced Filters

Filter by category, benefits, seniority, and more.

Priority Job Alerts

Get timely alerts for new job openings every day.

Manage Your Job Hunt

Save jobs you like and keep a simple list of your applications.

Search remote, work from home, 100% online jobs

We help you connect with top remote-first companies.

Search jobs

Hiring remote talent? Post a job

Frequently Asked Questions

What makes Remote First Jobs different from other job boards?

Unlike other job boards that only show jobs from companies that pay to post, we actively scan over 20,000 companies to find remote positions. This means you get access to thousands more jobs, including ones from companies that don't typically post on traditional job boards. Our platform is dedicated to fully remote positions, focusing on companies that have adopted remote work as their standard practice.

How often are new jobs added?

New jobs are constantly being added as our system checks company websites every day. We process thousands of jobs daily to ensure you have access to the most up-to-date remote job listings. Our algorithms scan over 20,000 different sources daily, adding jobs to the board the moment they appear.

Can I trust the job listings on Remote First Jobs?

Yes! We verify all job listings and companies to ensure they're legitimate. Our system automatically filters out spam, junk, and fake jobs to ensure you only see real remote opportunities.

Can I suggest companies to be added to your search?

Yes! We're always looking to expand our listings and appreciate suggestions from our community. If you know of companies offering remote positions that should be included in our search, please let us know. We actively work to increase our coverage of remote job opportunities.

How do I apply for jobs?

When you find a job you're interested in, simply click the 'Apply Now' button on the job listing. This will take you directly to the company's application page. We kindly ask you to mention that you found the position through Remote First Jobs when applying, as it helps us grow and improve our service 🙏

Apply