Job Description
Rejoignez le mouvement de l’énergie positive
Chez ilek, nous consacrons notre énergie à faire du bien à la planète, à la société et aux individus. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique.
Nous sommes à la fois un fournisseur d’électricité verte et de biogaz issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales.
Notre modèle est simple : permettre à des producteurs d’énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C’est exactement ce qu’on appelle du circuit court, et ça a l’avantage de rendre le marché de l’énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre.
Ce modèle, nous en sommes très fièr·e·s. Et nous le sommes d’autant plus qu’ilek est reconnu comme l’un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu’entreprise certifiée B Corp, avec une offre labellisée VertVolt.
Le département Tech d’ilek développe et maintient l’ensemble des services qui nous permettent de fournir la meilleure expérience à nos clients en électricité et en gaz, ainsi qu’aux équipes internes qui les accompagnent au quotidien.
Nous construisons des produits fiables, performants et utiles, au service d’une mission simple : accélérer la transition énergétique grâce à une énergie vraiment verte.
Vous rejoindrez l’équipe Business Development “Biz Dev”, dont l’objectif principal est d’atteindre nos ambitions de croissance en partenariat étroit avec nos forces de vente.
Nos leviers principaux :
- Développer de nouveaux canaux de vente pour capter de nouveaux utilisateurs
- Lancer de nouvelles offres pour renforcer notre différenciation
- Concevoir des parcours de vente et enrichir nos applications mobiles
La composition de l’équipe : Une équipe pluridisciplinaire et autonome de 5 Software Engineers, 1 Engineering Manager, 2 Product Managers et 1 Product Designer, travaillant main dans la main avec les équipes Sales.
👩💻🧑💻 Vos responsabilités seront les suivantes :
En tant que Software Engineer expérimenté·e back-end, vous contribuerez à concevoir et développer des fonctionnalités à fort impact business.
Vous serez notamment amené·e à :
- Concevoir des parcours de vente fluides et efficaces, orientés expérience utilisateur
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Sales pour transformer les besoins en solutions techniques simples et performantes
- Développer des composants et des services back-end robustes avec la capacité d’intervenir avec parcimonie sur la partie front et sur les plateformes mobiles pour assurer le delivery de bout en bout
- Garantir la stabilité et l’utilité de nos applications en suivant de près les métriques techniques et les indicateurs business (tunnels de vente, conversion) pour valider l’impact de nos choix
- Définir les standards de bonnes pratiques et structurer notre base de connaissances pour démultiplier l’efficacité de nos agents IA au service du collectif, en gardant pleinement le contrôle du code
🛠 Stack technique :
- Back-End : Ruby on Rails, TypeScript, NestJS, PostgreSQL (RDS & Neon), RabbitMQ, Sidekiq
- Front-End & Mobile : TypeScript, React, React Native, Stimulus, Expo
- Testing : RSpec, Jest, Cypress
- Observabilité & Data : AppSignal, CloudWatch, LogRocket, Mixpanel, Metabase
- Infrastructure & DevOps : Docker, GitLab CI, AWS / ECS
- IA : Open Code (CLI), modèles LLM Claude via Github Copilot
🎯 Profil recherché :
Vous vous reconnaissez dans les points suivants :
- Au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel avec une spécialité affirmée en back-end
- Excellente aisance relationnelle, écrite et orale, notamment en environnement remote et asynchrone
- Envie naturelle de partager vos connaissances et de faire progresser le collectif
- Forte autonomie, rigueur dans la gestion des priorités et curiosité continue
- Intérêt marqué pour les enjeux de croissance : acquisition, conversion et efficacité Sales
- Capacité à prendre des décisions techniques pragmatiques et adaptées au contexte
- Sensibilité au pilotage de la performance technique et commerciale par la donnée
- Culture forte du clean code
- Utilisation acquise des agents IA en portant la responsabilité du code avec une démarche mesurée et responsable de la consommation de tokens
🎁 Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :
- Une entreprise engagée pour accélérer la transition énergétique
- Un environnement full remote, avec une culture de confiance, d’autonomie et de responsabilité
- Un poste d’ingénieur avec un impact direct sur la croissance de l’entreprise
- Une équipe expérimentée, habituée à travailler sur des sujets complexes et à fort impact
- Une culture Tech exigeante et bienveillante, tournée vers l’amélioration continue
Process de recrutement :
- Échange avec Juliette, notre Talent Specialist, ou Cédric, HRBP, pour faire connaissance et s’aligner sur le poste (40 min)
- Entretien avec Guillaume, notre CTO pour comprendre vos visions de l’ingénierie et valider le match mutuel (45 min)
- Entretien avec Benjamin (Engineering Manager) et un Software Engineer de l’équipe pour valider vos acquis techniques à travers une discussion d’architecture (2h)
- Prise de références et offre !
€45,000 - €50,000 a year
Alors, prêt·e à rejoindre le mouvement ?
Nous sommes convaincu·es de l’importance de rendre les énergies renouvelables accessibles à tou.tes, pour que la transition écologique s’associe à la lutte contre les inégalités. C’est aussi pourquoi nous croyons à l’importance d’une équipe diversifiée, et nous encourageons toutes les personnes à candidater quelle que soit leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
