Job Description
Chez Younited, nous pensons que lâargent est un moyen de rĂ©aliser ses rĂȘves Ă travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposĂ©s sont trop souvent opaques et compliquĂ©s.
Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redĂ©finir les pratiques de crĂ©dit et de paiement, afin dâoffrir une expĂ©rience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et dâinclusion. Nous voulons aider nos clients Ă atteindre la sĂ©rĂ©nitĂ© financiĂšre.
Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens.
Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.
Nous fournissons Ă la fois des solutions de crĂ©dit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent dĂ©velopper des activitĂ©s de prĂȘt Ă la consommation et dĂ©taillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir Ă leurs clients.es la mĂ©thode la plus simple pour payer en plusieurs fois).
Nous proposons Ă©galement des solutions d’optimisation budgĂ©taire via “ Younited Coach ” Ă tous les consommateurs.rices dĂ©sireux.ses de recevoir des recommandations personnalisĂ©es.
Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :
·      1 million de clients.es dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).
·      Plus de 500 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.
De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Iliad, Bouygues Telecom, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Smeg, Thermomix, etc.
Nos 5 valeurs dâentreprise qui nous guident au quotidien :
·      Make it Simple : A tous les niveaux de lâexpĂ©rience client ou de lâorganisation : Sois transparent.e.
·      Act as an entrepreneur : Travailler en Ă©quipe. Oser, essayer, accepter dâĂ©chouer.
·      Innovate or die : Remettre en question le statu quo mĂȘme si cela parait impossible.
·      Faster is better : Valoriser la vitesse plutĂŽt que la perfection. Sâaligner sur les prioritĂ©s.
·      No limit : Ătre ambitieux.se, rester humble.
Nous donnons les moyens Ă des personnes passionnĂ©es de collaborer, d’innover et de donner le meilleur d’elles-mĂȘmes.
Nous constituons des Ă©quipes diversifiĂ©es et inclusives dans le monde entier, car c’est ainsi que nous crĂ©ons des expĂ©riences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dĂšs aujourd’hui.
Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carriĂšre juste ici: https://younited.com/about-us/careers/
Contexte đ
En tant quâ Operations Quality Manager, tu seras rattachĂ©.e Ă lâĂ©quipe Ops Excellence et tu seras responsable du pilotage et de la bonne exĂ©cution du dispositif de contrĂŽle permanent de 1er niveau sur lâensemble des processus opĂ©rationnels crĂ©dit consommation et bancaires de la Business Unit France.
Dans ce cadre, tu construiras le plan de contrĂŽle de 1er niveau et tu tâassureras de sa bonne exĂ©cution opĂ©rationnelle via le management dâune Ă©quipe de 4 contrĂŽleurs qualitĂ©.
Tu veilleras ainsi à la maßtrise des risques opérationnels, à la conformité réglementaire et à la qualité de traitement des opérations en interaction avec les équipes Opérations, Risques, Compliance et ContrÎle interne.
Missions đ
1) Pilotage du dispositif de contrĂŽle permanent
- Construire le plan de contrĂŽle de 1er niveau sur lâensemble des processus
- Structurer le référentiel de contrÎles et les méthodologies associées, en cohérence avec les guidelines Groupe
- Sâassurer de la mise Ă jour des rĂ©fĂ©rentiels documentaires
- Garantir la couverture des risques opérationnels identifiés dans la cartographie des risques
2) Analyse des écarts et amélioration continue
- Analyser les écarts détectés lors des contrÎles et évaluer leurs impacts opérationnels et réglementaires
- DĂ©finir, mettre en Ćuvre et suivre les plans dâactions correctifs avec les Ă©quipes opĂ©rationnelles
- Identifier les dĂ©faillances structurelles des processus et proposer des actions dâamĂ©lioration, notamment via lâusage des technologies IA
3) Exécution opérationnelle, reporting et management
- Piloter le dispositif de contrĂŽle de 1er niveau : organiser, prioriser et superviser lâexĂ©cution du plan de contrĂŽle via le management de 4 contrĂŽleurs qualitĂ©, tout en produisant et suivant les indicateurs clĂ©s (taux de conformitĂ©, avancement, typologie et criticitĂ© des Ă©carts, plans dâaction)
- Garantir lâefficacitĂ© du dispositif et des remĂ©diations : assurer le traitement des recommandations issues des audits internes et externes et veiller Ă la mise en Ćuvre et Ă lâefficacitĂ© des actions correctrices associĂ©es
- Contribuer à la gouvernance et à la gestion des risques : animer la comitologie, participer aux instances avec les équipes Risques, Conformité et ContrÎle Interne, et renforcer le dispositif global de gestion des risques
Ă propos de toi đ
- Tu justifies dâau moins 10 ans dâexpĂ©rience dont une expĂ©rience significative en environnement bancaire ou fintech
- Tu as déjà structuré et piloté des dispositifs de contrÎle ou de qualité en environnement opérationnel
- Tu as une expérience managériale confirmée et de solides capacités analytiques
- Tu as un niveau dâanglais opĂ©rationnel
Processus de recrutement đ
- Un premier Ă©change en visio avec notre Lead Talent Acquisition Manager, pour apprendre Ă se connaitre et tâen dire plus sur Younited (30â)
- Un second Ă©change en visio avec ton futur N+ 1 chez Younited (60â)
- Une Ă©tude cas Ă restituer en physique (60â)
- Un dernier entretien en visio avec le CEO France chez Younited (30â)
đ Les avantages Ă rejoindre Younited ?
- Des bureaux situĂ©s au cĆur de Paris (9Ăšme arrondissement)
- Un environnement de travail international et lâopportunitĂ© de partir en mission dans nos bureaux Ă lâĂ©tranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)
- Un Ă©tat dâesprit entrepreneurial et un fort esprit dâĂ©quipe
- Un accompagnement managĂ©rial et RH individualisĂ© pendant lâonboarding et tout au long de lâaventure Younited
- Un environnement dâapprentissage continu avec la possibilitĂ© de bĂ©nĂ©ficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l’Ă©quipe Tech, pour accompagner le dĂ©veloppement de chacun
- Une attention particuliĂšre Ă lâĂ©quilibre vie pro / vie perso
- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés
- Pour tâaccompagner dans les moments clĂ©s de ta vie personnelle, des congĂ©s exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions lĂ©gales
- Une politique de tĂ©lĂ©travail hybride 2 Ă 3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine selon les Ă©quipes et la possibilitĂ© dâune semaine de full remote deux fois par an
- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)
- Un abonnement Ă la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activitĂ©s sport et bien-ĂȘtre partout en France) Ă un tarif prĂ©fĂ©rentiel
- Carte tickets restaurant Ă hauteur de 10⏠pris en charge Ă 60% par l’employeur
- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), Ă lâinternational et en Ă©quipe
Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.






