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Financial Manager Closed

Job Description

Description de l’entreprise

Dailymotion c’est plus qu’une app vidĂ©o, c’est une conversation visuelle en mouvement qui repose sur un algorithme unique pensĂ© pour dĂ©velopper l’esprit critique des utilisateurs. Dailymotion apporte de la nuance aux dĂ©bats qui animent la jeunesse et remet l’écoute, la dĂ©couverte et la bienveillance au cĹ“ur des Ă©changes pour contribuer Ă  construire un Internet plus sĂ»r et vertueux.

Dailymotion, c’est aussi “ Dailymotion Pro”, une solution d’hĂ©bergement et de diffusion vidĂ©o au service des professionnels de tous les secteurs ;  et ” Dailymotion Advertising”, une plateforme vidĂ©o marketing propriĂ©taire et puissante, qui propose un environnement qualitatif et sĂ»r pour les marques.

Notre équipe se compose de 400 collaborateurs en France, à New York et à Singapore, tous unis par la même ambition : faire bouger visiblement les lignes de l’écosystème des plateformes vidéo dans le monde.

Ce qui nous lie?

A Dailymotion, notre équipe composée de talents de plus de 40 nationalités évolue chaque jour en portant quatre valeurs fondamentales:

  • Ouvrir des perspectives - Nous crĂ©ons des ponts entre des humains de tous horizons. Nous croyons Ă  la libertĂ© d’expression, Ă  l’inclusion et au mĂ©lange des cultures.

  • Bâtir un monde plus sĂ»r - Nous cultivons l’empathie, clĂ© pour comprendre l’altĂ©ritĂ©. Prendre soin les uns des autres est notre moteur pour crĂ©er une communautĂ© solidaire et sĂ»re.

  • Faire preuve d’audace - Nous sommes des challengers ambitieux. Nous faisons des choix Ă  contre-courant qui auront un impact visible dans l’écosystème des plateformes.

  • CrĂ©er du sens - Nous suscitons la joie et la curiositĂ©, nous nous sentons bien dans ce que nous faisons et nous voulons que tous les autres ressentent la mĂŞme satisfaction.

Description du poste

Mission principale

Piloter la performance des coûts de structure et technologiques, assurer un reporting consolidé fiable et régulier, et gérer le cash-flow (prévisions, analyses) tout en encadrant une ressource dédiée.

Le/la titulaire agit comme business partner auprès des fonctions centrales, Tech/Produit et Marketing.

Responsabilités clés

1) Contrôle des coûts de structure

  • Construire, suivre et challenger les budgets et ses rĂ©visions (forecasts) des fonctions centrales (G&A: RH, Legal, Finance, Comms, Facilities, etc.).
  • Mettre en place des analyses mensuelles variances vs budget/forecast et YoY, identifier drivers, risques et opportunitĂ©s.
  • Optimiser la structure de coĂ»ts (run vs one-off, rĂ©currents vs projets), proposer des plans d’action d’efficience.

2) Contrôle des coûts Tech / Produit / Marketing

  • Piloter l’OPEX Tech (licences SaaS, cloud, maintenance, sous-traitance) et CAPEX/activation Ă©ventuelle, ainsi que le suivi des dossiers CIR (CrĂ©dit impĂ´t recherche)
  • Piloter l’OPEX de l’équipe Marketing (Ă©vènements, campagnes)
  • Consolider les engagements fournisseurs (MSA/SoW), suivre l’inventaire des licences et renĂ©gociations.

3) Reporting consolidé

  • Coordonner la production d’un package mensuel consolidĂ© (P&L, OPEX par fonction, headcount & costs, CAPEX, KPIs) avec commentaires exĂ©cutifs.
  • Coordonner la production des packages de budget et de ses rĂ©visions annuelles  (P&L, OPEX par fonction, headcount & costs, CAPEX, KPIs) avec commentaires exĂ©cutifs.
  • Garantir la cohĂ©rence des donnĂ©es entre entitĂ©s, centres de coĂ»ts et plans comptables.
  • Industrialiser le reporting (Power BI/Looker/ + automatisations), assurer la soumission des comptes des diffĂ©rentes entitĂ©s dans l’outil de consolidation de l’actionnaire (BFC) et effectuer les contrĂ´les de cohĂ©rence.

4) Cash-flow & BFR

  • Élaborer le cash forecast (budget et rĂ©visions) et analyser les Ă©carts vs le rĂ©alisĂ©.
  • ModĂ©liser les scĂ©narios de cash (sensibilitĂ©, stress tests) et alerter sur les points d’attention.

5) Business partnering

  • Animer des revues de performance avec les owners (Tech, Produit, Marketing, G&A) et le management.

6) Management

  • Encadrer et dĂ©velopper 1 ressource (analyste/contrĂ´leur junior) : priorisation, montĂ©e en compĂ©tences, standards de qualitĂ©.
  • Structurer les processus et la documentation de l’équipe (SOPs, calendrier, modèles).

Qualifications

  • Au moins 5 ans d’expĂ©rience en contrĂ´le de gestion/FP&A
  • Français et anglais professionnels (Ă©crit et oral) sont requis
  • Au moins une première expĂ©rience d’encadrement (hiĂ©rarchique ou fonctionnelle).
  • Excellente maĂ®trise d’Excel (modĂ©lisation, scenarii, automatisations).
  • Outils de data visualisation (Power BI/Looker un plus ) et ERP/outil de consolidation (SAP, BFC ou Ă©quivalents).
  • Connaissance des sujets OPEX/CAPEX, principes IFRS/FR GAAP (un plus).
  • Solide comprĂ©hension du cash-flow direct/indirect et des mĂ©canismes de BFR.
  • Rigueur, fiabilitĂ© et sens de la confidentialitĂ©.
  • CapacitĂ© Ă  rendre accessibles, comprĂ©hensibles des sujets financiers complexes auprès de non-financiers.
  • Esprit d’analyse et de synthèse, orientation rĂ©sultats, sens du partenariat business.
  • Autonomie, proactivitĂ©, capacitĂ© Ă  challenger avec diplomatie.

Informations complémentaires

Dailymotion est fier d’ĂŞtre un acteur promouvant l’Ă©galitĂ© des chances et valorisant la diversitĂ© et l’inclusion : votre rĂ´le est clĂ© pour nous aider Ă  construire une communautĂ© plus inclusive.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, et nous encourageons activement tout le monde Ă  postuler.

Si vous avez des besoins en matière d’accessibilitĂ© ou si vous avez besoin d’amĂ©nagements pour le processus de recrutement, n’hĂ©sitez pas Ă  nous en informer par avance afin que nous puissions prendre les dispositions nĂ©cessaires.

  • Location: Issy-les-Moulineaux

  • Start Date: ASAP

  • Contract Type : CDI - Permanent

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  • Our articles

Pour les bureaux en France :

🏡Hybrid Work Framework, dépendant notamment des besoins de votre poste

đź’° Plan d’Ă©pargne Canal +

🍼 Prolongation du congé de paternité ou du congé coparental

🕶️ Culture d’entreprise vivante (Ă©vĂ©nements/formations/soirĂ©es/all hands,…)

🚀 Soutien au dĂ©veloppement de carrière (formation/mobilitĂ© interne/cycle de rĂ©munĂ©ration/bilan 360…)

🏥 Assurance maladie haut de gamme et chèques de services à la personne (CESU)

⛱️ CongĂ©s payĂ©s - RTT et plan d’Ă©pargne temps (CET)

✅ Chèques-repas - Remboursement des transports en commun et des vélos

🎡 Comité économique et social européen (abonnement sportif/chèques cinéma/chèques cadeaux/réduction)

⚽Abonnement fitness grâce à notre partenariat avec Gymlib

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