Job description
Wir suchen keinen reinen Koordinator für Agenturen – sondern eine starke Kommunikationspersönlichkeit, die selbst Geschichten entwickelt, schreibt und platziert. Als Senior PR & Content Manager (m/w/d) baust du die Reputation von epay in DACH und Europa aktiv aus und setzt Themen entlang unserer gesamten Value Chain.
Du bist Macher, Storyteller und Sparringspartner (m/w/d) fürs Management – und nutzt Agenturen nur als Verstärker, nicht als Ersatz.
Tu, was du liebst:
PR & Media Relations: Du pitchst aktiv Stories bei Journalist:innen, platzierst Interviews und baust dir ein relevantes Mediennetzwerk in Europa auf.
Content & Storytelling: Du entwickelst eigenständig Pressemitteilungen, Fachartikel, Case Studies, Whitepaper und LinkedIn-Beiträge – präzise, verständlich und mit Haltung.
Kampagnen & Projekte: Du setzt Kommunikationskampagnen Hands-on um, von europäischen Produkt-Launches bis hin zu großen Branchen-Events wie EuroShop.
Cross-Border Communication: Du stellst sicher, dass unsere Botschaften in allen europäischen Märkten konsistent sind, und entwickelst Content-Toolkits, die die Teams in anderen Ländern direkt nutzen können.
Value Chain Positioning: Du machst unsere komplette epay-Wertschöpfungskette sichtbar - Payment, Branded Payments, Incentives & Rewards – und trägst dazu bei, unsere Sales- und Business-Teams mit starken Stories zu unterstützen.
Erfahrung & Hintergrund: Mehrjährige Erfahrung in PR, Corporate Communications oder Content Marketing in einem internationalen Umfeld.
Storytelling & Kommunikation: Du verfügst über ausgeprägte Schreib- und Storytelling-Skills in Deutsch und Englisch und bringst komplexe Themen klar und prägnant auf den Punkt.
Erfolge & Sichtbarkeit: Du hast nachweisbare Platzierungen in Fach- und Wirtschaftsmedien veröffentlicht oder erfolgreich umgesetzte Content-Projekte federführend umgesetzt.
Medien & Stakeholder: Du hast Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Medien/Agenturen, dem C-Level und auch internen Stakeholdern.
Hands-on & Umsetzung: Du setzt Inhalte eigenständig um und nutzt Agenturen gezielt zur Verstärkung.
Eigeninitiative & Organisation: Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative, Kreativität und bist ein ausgeprägtes Organisationstalent.
Hybrides Arbeiten: Bei epay erhältst du einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem global agierenden Unternehmen mit der Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten.
Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir dir eine e-Learning-Plattform und regelmäßige Inhouse-Trainings an.
Benefits ab dem ersten Tag: Du hast sofort Zugriff auf unsere Corporate Benefits-Plattform. Außerdem bezuschussen wir dein DeutschlandTicketJob sowie deine EGYM WellPass-Mitgliedschaft.
Benefits nach der Probezeit: Neben zahlreichen Vergünstigungen für Beschäftigte erhältst du Zugang zum Employee Benefit Club, der dir einen monatlichen Shopping-Gutschein im Wert von 50 € bietet. Außerdem kannst du mit eurorad ein Fahrrad über die Firma leasen.
Arbeitsumfeld: Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Transparente, regelmäßige Kommunikation und eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt sind bei uns selbstverständlich.
